Muestra de fotos: MUJERES del Ministerio en su espacio de trabajo

Resoluciones Asamblea 4/3/2015

La asamblea general de trabajadores/as del Ministerio de Economía realizada el 4/3 votó:

• Llevar el mandato al plenario de ATE: organizar la lucha por las paritarias en plenarios, ratificamos la movilización que votó el plenario de ATE Capital del 11/2 para el 11 o 12 de marzo por: Salario mínimo igual a la canasta familiar ($12.500) Aumento 40% para no perder poder adquisitivo frente a la inflación Suma fija de $3000 antes de las paritarias Reapertura inmediata de las paritarias Pago completo de los adicionales que recibe la planta a los contratados/as Ley marco.
• Tener nuevas instancias para seguir discutiendo la política de la Junta Interna hacia los concursos. Continuar exigiendo el inmediato pase a planta de los trabajadores/as sin estabilidad.
• Acompañar la lucha de los trabajadores/as informáticos. Repudiamos las agresiones del Director General de Administración ante las medidas de fuerza de los compañeros/as (agresiones que no fueron repudiadas por ningún funcionario jerárquico).
• Participar el lunes en la movilizacion por el Dia Internacional de la Mujer Trabajadora.

Nota de Secc. Capital por Agresiones del Dir. Gral. de Administración - F. Signorini

Difundimos la nota presentada por el Sindicato ante las actitudes inapropiadas del Director General de Administración ante el paro de los trabajadores/as informáticos/as.

El paro de los trabajadores informáticos/as se extiende un día más

Notificamos que el paro de informáticos se extenderá un día más, tal como fue votado el lunes por la tarde. La nueva medida se debe a que el viernes 27/2 el Director General de Administración, Sr. Federico Signorini, intentó intimidar a compañeros trabajadores que cumplían con medidas de acción directa resueltas en Asamblea.

 



ASAMBLEA - Miércoles 4/3 – 13 hs

 Temario:

Lucha por nuestro salario

Precarización – Concursos

Informáticos/as Mecon

Comenzó un nuevo año y son muchos los problemas que nos siguen aquejando como trabajadores. Desde ATE Mecon queremos convocar a todos los trabajadores/as del ministerio, afiliados y no afiliados y sin importar la modalidad de contratación a una asamblea general para que  podamos discutir y resolver entre todos como peleamos para recuperar el poder adquisitivo que perdimos durante el año pasado, como afrontamos colectivamente el proceso de concursos sin dividirnos y como acompañamos y fortalecemos la sólida lucha de los trabajadores/as informáticos.

Por la recomposición de nuestro salario

El año pasado UPCN firmó una paritaria con el Gobierno Nacional de apenas 28,15%, cuando la inflación se situó entre el 35 y el 40%. Es decir que nos han quitado, una vez más,  poder adquisitivo. Esta parte del año nos encuentra con el poder adquisitivo de nuestro salario totalmente por el piso, y a varios meses del cobro de algún aumento. Por eso no podemos quedarnos de brazos cruzados! El año pasado realizamos grandes movilizaciones y medidas de fuerza mientras las autoridades dieron la espalda a los reclamos. Este año proponemos retomar ese camino y también coordinar con los estatales de toda la Capital, en la pelea por un bono de emergencia de 4000$ hasta llegar a cobrar el aumento de paritarias, la exigencia de reapertura inmediata de las paritarias, un salario inicial (E- 0) no inferior a la canasta familiar (hoy situada en $12,500), una pauta salarial no inferior al 40%, y por la equiparación de los adicionales entre la planta permanente y los contratos ley marco (como el adicional por título, el tramo o el plus informático).

Un descongelamiento con algunos problemas

Los 898 cargos que se han descongelado y que deben ser llamados a cubrir mediante concursos en el Ministerio son parte de la tanda de 7500 que UPCN recibió por entregar nuestro poder adquisitivo. Están lejos de ser el PASE A PLANTA que necesitamos para terminar con la precarización laboral que afecta a (al menos) 3750 trabajadores/as del Mecon. Y más lejos aún de ser la posibilidad de progreso en la carrera administrativa para los 1300 compañeros de planta permanente. Aún así entendemos que su insufiencia no quita el posible interés de muchos compañeros y compañeras por pensar en acceder a ese derecho central que es la estabilidad laboral absoluta  La publicación de los cargos deja a la vista una serie de arbitrariedades, además de actuar como intento de división entre los trabajadores de los sectores “favorecidos” respecto a quienes “quedan afuera”. Está en nosotros/as discutir colectivamente como encarar este proceso sorteando las maniobras que se han dispuesto desde la gestión, y como incidir con criterios decididos colectivamente desde la organización en las oficinas y el acompañamiento de TODOS/AS.

Acompañemos a los trabajadores informáticos/as

Los trabajadores informáticos/as han tenido un verano intenso realizando medidas de lucha exigiendo el fin del trabajo en negro a través de los contratos de Asistencia Técnica,  un piso salarial equivalente a la C –0, el pase a Ley Marco sin pérdida salarial y el cobro del Plus Informático. Las autoridades del Ministerio intentaron por todos los medios debilitarlos apartando a nuestra organización gremial del apoyo al reclamo, así como deslegitimar a los representantes elegidos en asamblea, y por si fuera poco, también quisieron dividir a los sectores que están en lucha. Si este sector consigue ganar su pelea, todos los trabajadores/as del Ministerio estaremos en mejores condiciones para pelear por todas nuestras demandas.

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Te invitamos a que te acerques a la asamblea, a que discutas con tus compañeros en cada oficina, archivo o taller las propuestas para traer.

Poniéndonos en movimiento somos capaces de obtener triunfos, podemos incidir en la paritaria si salimos a pelear, podemos limitar las arbitrariedades y maniobras en los concursos, podemos triunfar con el reclamo de los informáticos/as. ¡Empecemos el año con toda la fuerza!

ASAMBLEA 4/3 – 13 HS

Yrigoyen 250