Ana María Baravalle, PRESENTE!

 

Invitamos a participar del reconocimiento histórico a Ana María Baravalle, trabajadora del Ministerio de Economía víctima del terrorismo de estado, que se realizará este jueves a las 14 hs en Yrigoyen 250 - 2do piso.

En el acto que tendrá lugar el jueves esperamos poder compartir un homenaje a Ana María Baravalle y también a su madre, que se acercará a la actividad y para nosotres es un ejemplo de lucha y resistencia. Durante el acto, impulsado por integrantes de la Comisión por la Memoria, la Verdad y la Justicia del Ministerio, se dejará expuesto en una zona más visible del Palacio de Hacienda el cuadro participativo que realizaron compañeras de este organismo y que cuenta con el nombre de Ana María Baravalle escrito de puño y letra por Mirta.

El Ministerio de Economía aún no se ha restituido el legajo de Ana María, por eso esperamos que esta actividad sea un reconocimiento de les trabajadores a familiares, amigues y compañeres de Ana María.

Ana María Baravalle trabajaba en la Secretaría PyME en 1976. El 27 de agosto de ese año fue secuestrada, junto con su pareja, en San Martín, por un grupo de tareas del Ejército que irrumpió en su domicilio y se los llevó por la fuerza.

Ella estudiaba sociología, tenía 28 años de edad, militaba en el PRT y se encontraba embarazada, de 5 meses. Todavía se desconoce su paradero, así como el de posible hije que habría nacido entre diciembre y enero de 1977.

Su madre, Mirta Acuña de Baravalle, es una de las Madres de Plaza de Mayo, y es protagonista hace años de una incansable búsqueda, de la que nos hacemos eco y que también inspira nuestras luchas.

En esta actividad, reivindicamos la vida, la militancia política y social de Ana María Baravalle. También, la lucha inclaudicable de Mirta Baravalle, por encontrar a su hija, a su niete (y a todes), la lucha por la apertura de los archivos de la dictadura, la lucha por lograr juicio y castigo en cárcel común para los genocidas. Y también, por acompañarnos como siempre han hecho las madres, en tantas otras luchas del campo popular a lo largo de todos estos años.

JUNTA INTERNA - ATE MINISTERIO DE ECONOMÍA

PARO GENERAL JUEVES 6/4

Nota presentada por Vacaciones

Asamblea de Trabajadores/as de la Secretaria de Política Economica

  Viernes 22/01 - 13hs. HALL 8vo.

ASAMBLEA DE TRABAJADORES DE LA SECRETARIA DE POLÍTICA ECONÓMICA

•  Por la continuidad de los contratos Ley Marco y la renovación de las Asistencias Técnicas. 
•  Por que se hagan efectivos los pases a Planta Permanente. 
•  Por una apertura de canales de diálogo para los trabajadores de las áreas que pasan a otros Ministerios y que ven en peligro sus puestos de trabajo. 

QUE EL SECRETARIO PEDRO LACOSTE NOS DÉ UNA REUNIÓN

 

Asistencias Tecnicas

En la Secretaría existen cerca de 80 contratados como locación de servicios mediante convenios con Universidad Nacional Arturo Jauretche y Universidad Tecnológica Nacional (UTN). La continuidad en el mes de enero se conoció recién el día 30 de diciembre cuándo se les pidió la factura.

Al día de hoy no se han iniciado gestiones para el cobro de febrero, lo que ocasionaría atrasos salariales. Aplicando los criterios que fijó el Decreto 254/2015, exigimos que se garantice la renovación de mínima por un plazo de 3 meses y que se dé curso a los requerimientos para el pago del mes siguiente.

Adicionalmente 7 asistencias técnicas de la Secretaria fueron suspendidas por la entrada a la Planta Permanente y al momento están sin ninguna contratación vigente. Si se da marcha atrás con el alta de servicio  exigimos mantener la modalidad de contratación vigente hasta diciembre.

Concursos 

Mediante los Decretos 2803/2015 y 2802/2015 publicados en Boletín Oficial en diciembre fueron designados 73 trabajadores en planta permanente luego de haber pasado por el proceso de Concurso 2015.  Al inicio de esta gestión fueron notificados para el alta de planta y desde entonces existía un plazo legal de 30 días corridos para hacerlo efectivo. Al día de hoy ese plazo está cumplido pero no se ha podido tomar posesión dado que la parte empleadora no otorgó el alta. Los involucrados enviamos una nota Dirigida al Secretario Legal y Administrativo, Marcelo Griffi, con copia al Secretario de Política Económica, Pedro Lacoste, pero aún no han dado ninguna respuesta.

Áreas de la Secretaría 

Los trabajadores que desempeñan tareas regulares en la Dirección Nacional de Empresas con Participación del Estado (DNEPE), la Comisión de Hidrocarburos y el Programa de Respaldo a Estudiantes de Argentina (PROG.R.ES.AR.) se encuentran en un momento de máxima incertidumbre ante el pase de dichas áreas a otros organismos Ministeriales sin contar con garantías de continuidad laboral de los trabajadores que desempeñan.

Por ello se solicita con suma urgencia que se habiliten mesas de trabajo para el traspaso de forma ordenada garantizando la estabilidad laboral de los más de 160 trabajadores que hoy componemos los 3 organismos.

Dirección Nacional de Empresas con Participación del Estado:

Desde la Jefatura de Gabinete de Ministros han relevado a la DNEPE de sus funciones como garante de la representación de las acciones que el Estado posee en las empresas, sin que haya ningún acto administrativo que así lo disponga fehacientemente. Mientras tanto, los 31 trabajadores continúan con la elaboración de los informes de rutina que contribuyen a la toma de decisiones en las empresas con participación estatal.

Comisión de Hidrocarburos:

La Comisión de Hidrocarburos fue disuelta el 29 de Diciembre del año pasado por el Decreto 272/2015. Todas sus funciones y programas fueron pasados al nuevo Ministerio de Energía, sin embargo, nada se dijo de los 27 trabajadores que la componen. Las nuevas autoridades del Ministerio de Hacienda y Finanzas Públicas se han negado sistemáticamente a otorgar reuniones y tomar una definición política sobre el destino de los compañeros.

PROG.R.ES.AR.:

El PROG.R.ES.AR.  cuenta con 103 trabajadores que se encuentran desempeñando tareas regulares tanto en las oficinas del Ministerio como en el resto del territorio nacional. Si bien el Programa continúa desarrollando sus tareas, aparentemente sería transferido a otro organismo. Más de 40 trabajadores se encuentran sin cobrar salario hace más de 50 días dado que las autoridades no dan la orden de que avance el expediente de pase a Ley Marco.

 Llamamos a todos los trabajadores de la SPE a defender la estabilidad laboral y exigir una solución de los problemas planteados al Secretario.

VIAJEMOS TODAS AL ENCUENTRO NACIONAL DE MUJERES EN MAR DEL PLATA

Durante los días 10, 11 y 12 de Octubre de 2015 se realizará el 30° Encuentro Nacional de Mujeres en la ciudad de Mar del Plata y como junta ATE Mecon vamos a participar! La idea es que viajemos todas las trabajadoras del Ministerio, las de planta, las contratadas, las tercerizadas. Todas!

Año tras año, miles de mujeres nos reunimos en una ciudad del país para debatir sobre las problemáticas de género a través de una modalidad abierta, democrática y participativa. Este año vamos con un nuevo impulso luego de habernos movilizado masivamente por el #NiUnaMenos.

La historia de los Encuentros:

En los encuentros se desarrollan más de 50 talleres al mismo tiempo, convirtiéndose en una experiencia única, donde miles de mujeres intercambian ideas y debaten en comisiones.

El Primer Encuentro de Mujeres se realizó a poco de recuperada la democracia, entre el 23 y 25 de mayo de 1986 en el Centro Cultural San Martín en Buenos Aires. En ese momento se luchaba por la patria potestad compartida, cuando todavía los varones tenían en su poder las decisiones legales sobre sus hijos. En ese entonces ni siquiera estaba aprobada la ley de divorcio. Desde esos días hasta hoy hay un largo camino recorrido. Año tras año las mujeres de todo el país nos reunimos para lograr que las voces de miles sean escuchadas.

Nuevamente este año las mujeres trabajadoras, científicas, artistas, militantes políticas, originarias, sindicalistas, religiosas, desocupadas, amas de casa, profesionales y estudiantes, de distintas provincias del país y de América Latina, nos reuniremos en la Ciudad de Mar del Plata para compartir y debatir sobre temáticas específicas y generales de género.

Durante los días en que se desarrolle el Encuentro se realizarán talleres y actividades sobre: mujer y familia,  sexualidad, trans, salud, derechos sexuales y reproductivos, violencia, derecho al aborto, trata de personas, trabajo, vivienda y servicios, derechos humanos, política, medios de comunicación, estudios de género, organización barrial, organización productiva y cooperativas, y solidaridad e integración latinoamericana en los más de 50 talleres.

Los cambios sociales desde el primer encuentro hasta hoy son abismales y, en muchos casos, fueron impulsados desde las marchas que cierran los Encuentros de Mujeres, que sumado al incansable trabajo de las mujeres argentinas lograron la reforma y/o sanción de:

la Legislación de Familia, la patria potestad compartida, la igualdad de hijos/as ante la Ley, el divorcio vincular, la pensión a las concubinas, Ley de Salud Reproductiva, Ley de Prevención y Sanción de la Trata de Personas y Asistencia a sus Víctimas, Jubilación de amas de casa, Ley de Anticoncepción Quirúrgica, Ley Educación Sexual Integral, Ley de Identidad de Género, y en especial la Ley de Protección Integral para Prevenir, Sancionar y Erradicar  la Violencia contra las Mujeres en los Ámbitos en que se Desarrollen sus Relaciones Interpersonales que luego de la gran movilización del 3 de Junio continua sin aplicarse en su totalidad, por este motivo exigimos al Estado que la implemente y le asigne el presupuesto necesario para que efectivamente podamos avanzar contra las violencias que sufrimos las mujeres.

El Encuentro de Mujeres nos hace visibles.

¡El Encuentro Somos Todas!
Escribinos: genero.mecon@gmail.com

Nuestra solidaridad con los trabajadores del INTI! Repudiamos la represión a las medidas de lucha de las y los laburantes!

Desde la Junta Interna de ATE Ministerio de Economía extendemos nuestra solidaridad a los compañeros del INTI que ayer fueron atacados por la Policia Federal cuando se encontraban desarrollando una medida de lucha por el pago del Adicional Tecnológico, el pase a Planta Permanente y el fin del vaciamiento del Instituto.

En el día de ayer cuando movilizaban en la Av. Gral. Paz fueron atacados por la Policía. Luego, cuando se retiraban del establecimiento varios trabajadores, fueron llevados detenidos dos de ellos, Nelson Ferreyra, delegado de ATE-INTI y Alejandro Sirota, trabajador del INTI, que aparentemente estarían “marcados” para su detención. Fueron también golpeados otros compañeros y compañeras que se acercaron a solidarizarse con ellos.

Fueron trasladados primero a la Comisaría 47, y luego a la Superintendencia de Investigaciones de la Policía Federal, trayecto en el que continuaron los golpes, para ser liberados finalmente cerca de las 22 hs, donde se encontraban presentes compañeros/as, delegados/as de ATE, activistas., etc.

Esa práctica de la Policía de marcar compañeros y llevarlos detenidos, golpearlos, recuerda etapas de las más oscuras de la historia de nuestro país.

En el día de hoy realizan y convocan una asamblea abierta desde las 10 hs, y a las 12 hs una Conferencia de Prensa, a la que nos acercaremos a transmitir nuestro apoyo.

Junta Interna – ATE Ministerio de Economía y Finanzas Públicas

PARO NACIONAL 9 de junio de 2015

Logramos la apertura de un Lactario en el Ministerio!

Ayer se dio a conocer a través de un mail interno del Ministerio que se abrió un Lactario en el edificio de Yrigoyen para que las trabajadoras en período de lactancia puedan extraer y conservar la leche materna durante el horario laboral.

Con esta decisión, luego de seis meses de silencio, los funcionarios atienden uno de nuestros reclamos que mejora notablemente las condiciones de trabajo actuales, ya que hasta ahora no se contaba con lugares higiénicos y reservados para una saludable extracción de leche materna. El recurso que utilizan muchas madres trabajadoras es esconderse en un baño, o en recovecos insospechados como oficinas de archivos, etc., en donde es imposible garantizar las condiciones de higiene y privacidad.

Desde que formamos parte de la Junta Interna de ATE MECON, el pedido de lactarios en todos los edificios, como el de jardín materno-paternal y el reintegro completo por guardería, olvidados por el resto de las representaciones gremiales , forman parte de nuestra agenda de lucha.

En noviembre de 2014 por medio de la Delegación CyMAT (Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo) hicimos un pedido formal por la necesidad de lactarios en todos los edificios y archivos del Ministerio de Economía. Aquella vez, ningún tipo de respuesta nos fue dada.

El 19 de mayo pasado, desde la Comisión de Géneros presentamos otra nota especificando la necesidad de promover la lactancia materna durante los primeros dos años o más, como lo recomienda la OMS, por lo que es sumamente necesario que existan estos espacios en los lugares de trabajo.Somos las mujeres las que debemos decidir junto a nuestros hijos e hijas hasta cuando queremos amamantarlos. El Estado debe responder a las exigencias de las mujeres trabajadoras.

Este año, por medio del Decreto 22/2015, el Poder Ejecutivo reglamentó y puso en vigencia la Ley Nacional N° 26.873, de Promoción y Concientización Pública sobre la Lactancia Materna, orientada a extender y ampliar la promoción y concientización sobre la importancia de la lactancia materna y de las prácticas óptimas de nutrición segura para lactantes y niños de hasta dos años de edad. La ley prevé igualmente la promoción y apoyo a la creación de Espacios Amigos de la Lactancia, más comúnmente conocidos como Lactarios.

Esta importante victoria ha generado numerosas expresiones de alegría entre los trabajadores y principalmente las trabajadoras, pero seguiremos insistiendo para que se abran más lactarios, considerando el número de trabajadoras que somos, y que también se implementen en todos los edificios y archivos que dependen del Ministerio de Economía.

Visita a las obras de la construcción de un jardín para el MEcon

Desde que comenzamos nuestra gestión como JI uno de nuestros principales reclamos es que haya un jardín materno paternal para todos los trabajadores y trabajadoras del Ministerio de Economía.

El año pasado vimos que en el presupuesto del Ministerio se encontraba la partida para la construcción de una "guardería para los hijos de los trabajadores" por 13 millones de pesos, correspondientes a la Etapa I de la obra. En el marco de la lucha que dimos por el jardín, se puso en licitación la primera etapa del proyecto.

Desde la Comisión de Géneros y la Comisión CyMat  hemos pedido una y otra vez informes acerca de la obra y el proyecto. Ante la falta de respuestas sobre sus especificaciones tanto en lo relativo a lo edilicio como en referencia al plano educativo y el desconocimiento sobre qué empresa ha sido adjudicada, el miércoles 06 de mayo compañeras de la comisión fuimos a ver en qué estado se encontraba la obra.

La misma se está llevando a cabo en lo que era un archivo del Ministerio situado en Carlos Calvo y Paseo Colón. Allí pudimos constatar que empezaron a trabajar:

Las fotos dan cuenta del espacio físico donde se proponen construir el jardín. 

El edificio fue vaciado y será reacondicionado y se prevé una segunda etapa valuada en 12 millones de pesos, pero que aún no se ha licitado.

En la última reunión de la Delegación CyMAT que tuvimos con las autoridades pedimos un informe sobre el accidente que sufrieron dos trabajadores que resultaron heridos durante la obra.  Dicho informe tampoco nos fue suministrado. Consideramos que es fundamental la garantía de la preservación la salud de todos los trabajadores involucrados en el proceso.

​En agosto del año pasado desde la Comisión de Géneros realizamos la charla-debate: ¿Por qué necesitamos un jardín en el MECON?  donde focalizamos  la necesidad de que se cumpliera con este derecho para quienes trabajamos aquí. Es importante que contemos con la información sobre los plazos de la obra, el modelo de jardín, el proyecto educativo y cualquier dato que refiera al tema, debido a la incidencia directa que su construcción tiene en la organización familiar, por la importancia de la cercanía de madres y padres con sus hijos e hijas y, por supuesto, por su impacto salarial. Ello depende de la participación de todos y todas, y de que nos organicemos para luchar por el jardín que queremos.

Queremos y peleamos por un Jardín gratuito para todos los y las trabajadoras del Mecon sin importar la modalidad de contratación.

En pos de mejorar las condiciones de trabajo, y mientras estaremos alertas a todo lo que vaya ocurriendo en torno a la obra, es que igualmente exigimos licencias más extensas, reintegro completo por guardería para todas las modalidades de contratación y lactarios en todos los edificios del Ministerio.

Links a las notas:

http://ate-mecon.blogspot.com.ar/2015/05/pedido-de-construccion-de-lactarios-en.html

http://ate-mecon.blogspot.com.ar/2015/05/pedido-de-informacion-sobre-el-jardin.html

Primera reunión informativa sobre Concursos

Importante concurrencia y participación en el Microcine

Con una nutrida concurrencia se realizó el día Jueves 30 la Primera Reunión Informativa sobre el inminente llamado a Concursos organizada por nuestra Junta Interna de ATE –MECON. Compañeros del Ministerio de Trabajo y de Educación se acercaron a contarnos acerca del proceso de concursos, desde la experiencia que han tenido en sus organismos.

Durante la charla se abordaron distintos aspectos vinculados a dicho proceso: datos generales de las convocatorias, etapas del proceso de selección, los períodos de varios años que conlleva todo el proceso, consecuencias del mismo al interior de los sectores, entre otras cuestiones. También se contestaron las inquietudes que presentaron los/as compañeros/as que asistieron a la actividad.

Dejamos en claro que desde ningún punto de vista aprobamos la idea de que un compañero/a que trabaje en el Ministerio tenga que concursar para ganar estabilidad en su puesto de trabajo. Aun así, desde la Junta vamos a acompañar a quienes decidan participar de la convocatoria: Creemos importante garantizar que quienes se postulen a cargos en su propio sector puedan acceder a la planta con la mayor facilidad posible, evitar que haya más arbitrariedades de parte de la gestión, y rechazar la utilización política del proceso.

Por supuesto, encararemos este camino discutiendo en las oficinas cual es el criterio más adecuado según las características de cada sector. Tenemos por horizonte cultivar la solidaridad entre los trabajadores, en oposición a la competencia que las autoridades quieren imponernos (son 898 cargos concursados para cerca de 5000 trabajadores/as del organismo y las miles de personas que participen de las convocatorias abiertas).

Desde la junta seguiremos exigiendo a las autoridades el PASE A PLANTA PERMANENTE. Con respecto al proceso actual de concursos, exigimos toda la información pertinente, para lo cual ya hemos presentado notas y las autoridades hasta el momento han elegido mantener el silencio frente a los trabajadores/as del Ministerio.

Para cualquier consulta o inquietud pueden escribirnos a nuestro correo o llamarnos a nuestros teléfonos (ver datos de contacto)

-¡Pase a planta permanente para todos/as!

-         Por recomposición salarial, estabilidad y una verdadera carrera administrativa para todos/as.

 

Junta Interna de ATE – MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS PÚBLICAS

PARO DE TRABAJADORES/AS INFORMÁTICOS/AS

Difundimos la presentación a las autoridades del Ministerio acompañando la decisión de los trabajadores/as informáticos de tomar medidas de acción directa ante la falta de respuesta satisfactoria a los reclamos planteados:

Pase a Ley Marco sin Reducción Salarial y salario no inferior a nivel C SINEP

Pago de Plus informático para los contratados.

Señalamos que las propuestas comunicadas hasta el momento por la Dir. Gral. de RRHH no se ajustan a los criterios antedichos, al tiempo que excluyen a los trabajadores/as de la Subsecretaría de Relaciones con las Provincias.

8 de Marzo: Día Internacional de la Mujer Trabajadora

LUNES 9/3 MOVILIZAMOS

NOS ENCONTRAMOS 17:30 hs EN EL LOCAL DE ATE MECON 

(of. 116 - Yrigoyen 250) 

El 8 de marzo conmemora las jornadas históricas protagonizadas por mujeres que lucharon contra la desigualdad de géneros, contra las jornadas laborales de más de 12 horas, por el descanso dominical, contra el trabajo insalubre y bajos salarios, por licencias por maternidad y en contra del trabajo infantil. El origen de la fecha se remonta al 8 de marzo de 1857, cuando un grupo de obreras textiles de Nueva York realizó una huelga para exigir mejoras salariales y fue reprimido por la policía. 

En 1910, durante la II Conferencia Internacional de Mujeres Socialistas en Dinamarca, la feminista alemana Clara Zetkin propuso que se proclame el 8 de marzo como el Día Internacional de la Mujer Trabajadora, lo cual fue aprobado por unanimidad. El objetivo de la fecha era promover el voto femenino y luchar por la igualdad de todos los derechos. 

Más de un siglo después, esa lucha continúa. 

Hoy en día, las mujeres seguimos ocupando los puestos de trabajo más precarizados y peor remunerados. La brecha salarial con los hombres es del 20% frente a la misma tarea. Por esto, las mujeres nos organizamos en comisiones, sindicatos o saliendo a la calle, para defender nuestros derechos, ya que en momentos de crisis somos las más perjudicadas. Siendo que las mujeres somos las que más horas dedicamos a las tareas domésticas y de cuidado (según el Indec las mujeres trabajan en promedio 3 horas más que los hombres en tareas domésticas), exigimos jardines materno-paternales en todos los lugares de trabajo, reintegro completo por guardería, lactarios y extensión por igual de licencias maternales y paternales, además de una igual remuneración por igual tarea. 

En este 2015, año electoral, muy pocos candidatos se pronuncian por los derechos de las mujeres trabajadoras. Es por esto que miles de mujeres nos organizamos para protagonizar las luchas por nuestros derechos postergados, como ser: 

En Argentina, cada 30 horas es asesinada una mujer por el sólo hecho de serlo. En el año 2008, el movimiento de mujeres conquistó la aprobación de la ley 26.485 contra la violencia de género, pero el gobierno aún no la ha reglamentado. Por esto, decimos “basta de feminicidios”, y de todo tipo de violencia de género. 

En nuestro país se realizan 500 mil abortos al año. Más de 300 mujeres mueren y 80 mil son víctimas de abortos clandestinos, realidad que afecta principalmente a mujeres de bajos recursos. El código civil aprobado el año pasado en complicidad con la iglesia católica significa un retroceso, ya que impide que las mujeres decidan sobre sus cuerpos al definir a la persona humana desde la concepción. Esto provocó que nuevamente quede sin quórum el tratamiento del proyecto de interrupción voluntaria del embarazo, presentado por quinta vez en 11 años, lo cual evidencia la necesidad de un estado laico. Por eso seguimos exigiendo: educación sexual para decidir, anticonceptivos para no abortar y aborto legal para no morir. 

Miles de mujeres y niñas son explotadas por las redes de trata, por la complicidad del Estado, la policía y la justicia. Por esto, exigimos el desmantelamiento de las redes de trata y castigo a todos los responsables. 

Este 8 de marzo, como todos los días, seguimos luchando por nuestros derechos como mujeres trabajadoras. Por eso, desde la comisión de Géneros del MECON te invitamos a visitar la muestra de fotos en el primer piso del 6 al 13 de marzo y a marchar por el Día Internacional de la Mujer Trabajadora, el lunes 9 de marzo a las 18 hs. de Congreso a Plaza de Mayo. ¡Arriba las que luchan! 

Para leer el texto completo de la convocatoria unitaria a la movilización, hacé click acá

ASAMBLEA - Miércoles 4/3 – 13 hs

 Temario:

Lucha por nuestro salario

Precarización – Concursos

Informáticos/as Mecon

Comenzó un nuevo año y son muchos los problemas que nos siguen aquejando como trabajadores. Desde ATE Mecon queremos convocar a todos los trabajadores/as del ministerio, afiliados y no afiliados y sin importar la modalidad de contratación a una asamblea general para que  podamos discutir y resolver entre todos como peleamos para recuperar el poder adquisitivo que perdimos durante el año pasado, como afrontamos colectivamente el proceso de concursos sin dividirnos y como acompañamos y fortalecemos la sólida lucha de los trabajadores/as informáticos.

Por la recomposición de nuestro salario

El año pasado UPCN firmó una paritaria con el Gobierno Nacional de apenas 28,15%, cuando la inflación se situó entre el 35 y el 40%. Es decir que nos han quitado, una vez más,  poder adquisitivo. Esta parte del año nos encuentra con el poder adquisitivo de nuestro salario totalmente por el piso, y a varios meses del cobro de algún aumento. Por eso no podemos quedarnos de brazos cruzados! El año pasado realizamos grandes movilizaciones y medidas de fuerza mientras las autoridades dieron la espalda a los reclamos. Este año proponemos retomar ese camino y también coordinar con los estatales de toda la Capital, en la pelea por un bono de emergencia de 4000$ hasta llegar a cobrar el aumento de paritarias, la exigencia de reapertura inmediata de las paritarias, un salario inicial (E- 0) no inferior a la canasta familiar (hoy situada en $12,500), una pauta salarial no inferior al 40%, y por la equiparación de los adicionales entre la planta permanente y los contratos ley marco (como el adicional por título, el tramo o el plus informático).

Un descongelamiento con algunos problemas

Los 898 cargos que se han descongelado y que deben ser llamados a cubrir mediante concursos en el Ministerio son parte de la tanda de 7500 que UPCN recibió por entregar nuestro poder adquisitivo. Están lejos de ser el PASE A PLANTA que necesitamos para terminar con la precarización laboral que afecta a (al menos) 3750 trabajadores/as del Mecon. Y más lejos aún de ser la posibilidad de progreso en la carrera administrativa para los 1300 compañeros de planta permanente. Aún así entendemos que su insufiencia no quita el posible interés de muchos compañeros y compañeras por pensar en acceder a ese derecho central que es la estabilidad laboral absoluta  La publicación de los cargos deja a la vista una serie de arbitrariedades, además de actuar como intento de división entre los trabajadores de los sectores “favorecidos” respecto a quienes “quedan afuera”. Está en nosotros/as discutir colectivamente como encarar este proceso sorteando las maniobras que se han dispuesto desde la gestión, y como incidir con criterios decididos colectivamente desde la organización en las oficinas y el acompañamiento de TODOS/AS.

Acompañemos a los trabajadores informáticos/as

Los trabajadores informáticos/as han tenido un verano intenso realizando medidas de lucha exigiendo el fin del trabajo en negro a través de los contratos de Asistencia Técnica,  un piso salarial equivalente a la C –0, el pase a Ley Marco sin pérdida salarial y el cobro del Plus Informático. Las autoridades del Ministerio intentaron por todos los medios debilitarlos apartando a nuestra organización gremial del apoyo al reclamo, así como deslegitimar a los representantes elegidos en asamblea, y por si fuera poco, también quisieron dividir a los sectores que están en lucha. Si este sector consigue ganar su pelea, todos los trabajadores/as del Ministerio estaremos en mejores condiciones para pelear por todas nuestras demandas.

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Te invitamos a que te acerques a la asamblea, a que discutas con tus compañeros en cada oficina, archivo o taller las propuestas para traer.

Poniéndonos en movimiento somos capaces de obtener triunfos, podemos incidir en la paritaria si salimos a pelear, podemos limitar las arbitrariedades y maniobras en los concursos, podemos triunfar con el reclamo de los informáticos/as. ¡Empecemos el año con toda la fuerza!

ASAMBLEA 4/3 – 13 HS

Yrigoyen 250