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09 diciembre 2014
29 octubre 2014
Novedades Reclamo Aire Acondicionado
Desde la recuperación de esta Junta Interna en diciembre de
2013 venimos realizando reclamos en función de la falta de una adecuada refrigeración en la mayoría de los sectores
de trabajo. Reclamamos condiciones de salubridad que permitan a las y los
trabajadores del Ministerio desempeñar sus tareas durante el período de verano,
que en esta ciudad, es cada vez más prolongado y con temperaturas más
agobiantes.
El 31 de enero de este año presentamos un petitorio con cientos
de firmas reclamando que se resuelva la falta de funcionamiento de los aires
acondicionados y que en caso de no poder solucionarse se dicte el asueto para el
personal afectado cuando las temperaturas superan los 30°.
Del mismo modo hemos llevado este reclamo a la Delegación
CyMAT del Mecon de la que participan el Director Técnico Operativo y el
Director del Servicio Médico. En la reunión del día 2 de octubre de la CyMAT se
nos respondió que era "anticiparse" a la problemática. Hoy se confirma
que anticiparse hubiera evitado que esta última semana padeciéramos las altas temperaturas
sin refrigeración adecuada lo que tiene como consecuencias el riesgo para
los/as compañeros/as.
El 6 de octubre presentamos una nueva nota para que se nos informe
qué tareas han realizado para solucionarlo luego de 9 meses de nuestro primer
reclamo.
Finalmente recibimos una respuesta a través de la Circular (CIRC-S01:0000103/2014)
en la que la Coordinación de Mantenimiento detalla los plazos para la
resolución de los problemas del sistema de refrigeración. Según esta Circular
el 31 de octubre deben finalizar las “tareas necesarias para la puesta a punto”.
Vamos a seguir este y todos los temas que tengan que ver con
las Condiciones y Medioambiente de Trabajo y a defender los derechos de los/as
trabajadores/as del Ministerio. Acercarnos tu consulta o inquietud a nuestro
mail, teléfono o al local de Ate Mecon.
A continuación transcribimos la circular:
15 septiembre 2014
CAMBIO DE HORARIO MOVILIZACIÓN CONGRESO
IMPORTANTE: CAMBIO DE HORARIO
Ante el horario definitivo de la
presentación
del
presupuesto,
modificamos el
horario de la
convocatoria a
la
movilización
del día lunes
15/9.
Nos encontramos en el Hall del 2do piso de Yrigoyen 250 a las 15,00 hs para ir al Congreso.
Nos encontramos en el Hall del 2do piso de Yrigoyen 250 a las 15,00 hs para ir al Congreso.
-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-
Comunicado de prensa
Jueves
11
de Septiembre
de 2014
En
nombre y
representación
de la Junta
Interna y
Cuerpo de
Delegados/as
del Ministerio
de Economía y
Finanzas
Públicas de la
ASOCIACIÓN
TRABAJADORES
DEL ESTADO
(ATE),
comunicamos a
los medios de
prensa, a los
trabajadores
de esta casa y
a la comunidad
en general:
Ante
la
presentación
del
Presupuesto
Nos
movilizamos al
Congreso por
una
Recomposición
Salarial y por
el fin del
trabajo
precario
Los
trabajadores/as
del Ministerio
de Economía y
Finanzas
Públicas nos
movilizamos al
Congreso el
día 15 de
septiembre
cuando se
presenta el
proyecto de
Ley de
Presupuesto
para expresar
nuestro
reclamo de
recomposición
salarial. Nos
vemos
obligados a
manifestarnos
y denunciar
esta situación
en este ámbito
ya que no
logramos que
las
autoridades
den solución a
los problemas
que planteamos
mediante los
permanentes
intentos de
dialogo,
reuniones y
manifestaciones
internas que
venimos
realizando.
En
esta
oportunidad el
Ministro
Kicillof y su
equipo
económico
vienen a
exponer un
proyecto de
Ley que sin el
esfuerzo de
los
trabajadores/as
de la
Secretaría de
Hacienda, no
sería posible
su
presentación.
No obstante, a
esos
trabajadores
se les ha
rebajado el
salario que
perciben a
través de la
quita de la
Compensación
Anual que
desde hace mas
de cuarenta
años se
percibió por
esta tarea y
por la
elaboración de
la Cuenta de
Inversión.
Queremos
señalar
que
probablemente
los salarios
no sean un
problema para
los
funcionarios
ya que sus
ingresos se
incrementaron
entre
noviembre del
2008 a agosto
del 2014 unas
5,16 veces
alcanzando el
Ministro
Kicillof los
$87.000 por
mes, mientras
los salarios
de los
trabajadores/as
apenas
aumentaron
cerca de 3,6
veces para el
mismo período.
De este modo
la categoría
salarial más
baja (EO del
SINEP) percibe
$4795 (netos)
mientras la
canasta
familiar ronda
los $11.200.
Nos
movilizamos
al Congreso
para denunciar
el
incumplimiento
de normativas
y convenios
que afectan la
situación
salarial y
mantienen en
la precariedad
laboral a los
trabajadores
del Ministerio
donde se
elaboró este
proyecto que
se presenta.
En
el
Ministerio de
Economía:
- No se distribuye ninguna parte del excedente presupuestario, como estipula el art. 91 del Convenio Colectivo SINEP.
- No se paga el adicional por Función Específica tal como lo establece el Decreto 769/94 que se encuentra vigente y es percibido en otras dependencias.
- Los trabajadores/as que realizan tareas extraordinarias por la elaboración del Presupuesto y la Cuenta de Inversión sufren el recorte salarial mencionado, mediante la quita de la Compensación Anual que se encuentra reglamentada por sendos decretos, es un derecho adquirido y que debe ser inalienable por su carácter salarial. No obstante es arbitrariamente negada por el Sec. de Hacienda Juan Carlos Pezoa.
- Los trabajadores informáticos contratados, inmensa mayoría en esa especialidad, no perciben el pago del Plus Informático establecido por convenio y que se abona a los trabajadores que revistan en Planta Permanente. De este modo se vulnera el principio constitucional “Igual remuneración por igual tarea”.
- Cerca del 70 % de los trabajadores se encuentran bajo contratos precarios mientras que las contrataciones enmarcadas en el artículo 9 de la Ley Marco de Empleo Público no deberían superar el 15% del personal permanente, según el Convenio Colectivo 214/06.
Esta
movilización
es parte de un
plan de lucha
con el que
esperamos
obtener la
recomposición
salarial y
terminar con
la
precarización
laboral en el
Ministerio de
Economía.
JUNTA INTERNA - ATE MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS PÚBLICAS DE LA NACIÓN
10 agosto 2014
Actualización montos Decreto 2345/08
Función
|
Rango
|
|||
I
|
II
|
III
|
IV
|
|
Responsables
de proyectos
|
21.865
|
23.123
|
||
Coordinador
|
15.730
|
16.988
|
18.247
|
19.505
|
Consultor
externo
|
11.640
|
12.584
|
13.528
|
14.472
|
Consultor
|
8.494
|
9.281
|
10.067
|
10.854
|
FUNCIÓN RESPONSABLE DE PROYECTO: Los Responsables percibirán un honorario en función del volumen,
complejidad o criticidad del Proyecto a su cargo. Sólo podrán ser contratados
en el Rango II, quienes estén a cargo de un Proyecto que reúna al menos TRES
(3) de las siguientes características: a) Cantidad total de Coordinadores y
Consultores no inferior a VEINTICINCO (25). b) Alta complejidad por las
materias técnicas y profesionales implicadas. c) Alta complejidad por la
coordinación interinstitucional que implique con otras entidades públicas o
privadas. d) Alta complejidad por el volumen de recursos financieros o
materiales comprometidos. e) Ámbito geográfico beneficiado por los resultados
previstos por sus actividades.
FUNCIONES DE COORDINADOR Y CONSULTOR EXPERTO: RANGO I: quienes acrediten una experiencia laboral pertinente de
SIETE (7) a NUEVE (9) años. RANGO II: quienes acrediten una experiencia laboral
pertinente de DIEZ (10) a TRECE (13) años. RANGO III: quienes acrediten una
experiencia laboral pertinente de CATORCE (14) a DIECISEIS (16) años. RANGO IV:
quienes acrediten experiencia profesional superior a DIECISÉIS (16) años.
FUNCIÓN DE CONSULTOR: RANGO I: quienes acrediten una experiencia laboral pertinente de
CINCO (5) a SIETE (7) años. RANGO II: quienes acrediten una experiencia laboral
pertinente de OCHO (8) a ONCE (11) años. RANGO III: quienes acrediten una
experiencia laboral pertinente de DOCE (12) a CATORCE (14) años. RANGO IV:
quienes acrediten experiencia profesional superior a CATORCE (14) años.
Honorarios
aplicables exclusivamente a los contratos de asistencia administrativa en el
marco de convenios para proyectos o programas de cooperación técnica
internacional.
Función
|
Rango
|
||
I
|
II
|
III
|
|
Administrativo
|
4.404
|
5.348
|
6.292
|
RANGO I. Tareas de apoyo o auxiliaría administrativa. RANGO II.
Tareas de asistencia administrativa de mediana complejidad en general, o de
apoyo en áreas contables, técnicas o similares. RANGO III. Tareas de
secretariado ejecutivo o asistencia administrativa global y/o especializada de
máxima complejidad.
Fuente: http://www.boletinoficial.gov.ar/Avisos/VerPDF.castle?f=20140806&s=01&pd=3&ph=3&sup=False
29 junio 2014
Actualización de asignaciones familiares y reintegro jardín maternal
•REINTEGRO GUARDERÍA:
Según el artículo 131 del Decreto 214/2006 (Convenio Colectivo de
Trabajo General para la Administración Pública Nacional) El/la
Trabajador/ra podrá percibir el reintegro mensual por gastos de
guardería cuando su ingreso mensual, por todo concepto, no exceda del
tope del ingreso mensual establecido por las normas que regulan las
asignaciones familiares.
Este tope mensual actualmente se encuentra en la suma de $30000 por
grupo familiar. Cabe señalar que la percepción por parte de al menos de
uno de los integrantes del grupo familiar no debe superar los $15000.
Actualmente el valor del reintegro es de $580, dicho valor se
actualizará cuando se homologue por decreto el último aumento del
corriente año.
Documentación requerida.
1- Declaración jurada de guardería (firmada), descargar.
2- Copia de partida de nacimiento de los niños actualizada con sello de copia fiel firmada por el responsable del CAP.
3- Factura del jardín original sin refrendar, que este claro el mes y la cantidad de niños.
4- Fotocopia del recibo de sueldo de todos los meses conjuntamente con la factura.
5 Teléfonos preferentemente celulares para encontrar al agente por si surge algún inconveniente.
6- Los que cobren por recibo de sueldo, la fecha de recibir la Factura para ser liquidada es del
1ª al 17 de cada mes y del 1ª al 10 los que cobren por tesorería, de lo
contrario quedará la misma para el cobro del mes entrante.
• ASIGNACIONES FAMILIARES
Podrán solicitar en ANSES el cobro de las asignaciones familiares las
personas que perciban un ingreso por grupo familiar inferior o igual a
$30000. Como se dijo en el caso anterior también es requisito que uno de
los integrantes del grupo familiar no perciba ingresos superiores a
$15000.
A Saber; los nuevos valores de Asignaciones familiares a partir de Junio 2014 serán (ver imagen).
Aclaración de Zonas:
Valor General: Todo el país a excepción de las localidades comprendidas como Zona 1, Zona 2, Zona 3 o Zona 4.
Zona 1: Provincias de La Pampa, Río Negro y Neuquén; en los Departamentos Bermejo, Ramón Lista y Matacos en Formosa; Departamento Las Heras (Distrito Las Cuevas); Departamento Luján de Cuyo (Distritos Potrerillos, Carrizal, Agrelo, Ugarteche, Perdriel, Las Compuertas); Departamento Tupungato (Distritos Santa Clara, Zapata, San José, Anchoris); Departamento Tunuyán (Distrito Los Arboles, Los Chacayes, Campo de Los Andes); Departamento San Carlos (Distrito Pareditas); Departamento San Rafael (Distrito Cuadro Venegas); Departamento Malargüe (Distritos Malargüe, Río Grande, Río Barrancas, Agua Escondida); Departamento Maipú (Distritos Russell, Cruz de Piedra, Lumlunta, Las Barrancas); Departamento Rivadavia (Distritos El Mirador, Los Campamentos, Los Arboles, Reducción, Medrano) en Mendoza; Orán (excepto la ciudad de San Ramón de la Nueva Orán y su ejido urbano) en Salta.
Zona 2: Provincia de Chubut.
Zona 3: Departamento Antofagasta de la Sierra (actividad minera) en Catamarca; Departamentos Cochinoca, Humahuaca, Rinconada, Santa Catalina, Susques y Yavi en Jujuy; Departamentos Los Andes, Santa Victoria, Rivadavia y Gral. San Martín (excepto la ciudad de Tartagal y su éjido urbano) en Salta.
Zona 4: Provincias de Santa Cruz y Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur.
A Saber; los nuevos valores de Asignaciones familiares a partir de Junio 2014 serán (ver imagen).
Aclaración de Zonas:
Valor General: Todo el país a excepción de las localidades comprendidas como Zona 1, Zona 2, Zona 3 o Zona 4.
Zona 1: Provincias de La Pampa, Río Negro y Neuquén; en los Departamentos Bermejo, Ramón Lista y Matacos en Formosa; Departamento Las Heras (Distrito Las Cuevas); Departamento Luján de Cuyo (Distritos Potrerillos, Carrizal, Agrelo, Ugarteche, Perdriel, Las Compuertas); Departamento Tupungato (Distritos Santa Clara, Zapata, San José, Anchoris); Departamento Tunuyán (Distrito Los Arboles, Los Chacayes, Campo de Los Andes); Departamento San Carlos (Distrito Pareditas); Departamento San Rafael (Distrito Cuadro Venegas); Departamento Malargüe (Distritos Malargüe, Río Grande, Río Barrancas, Agua Escondida); Departamento Maipú (Distritos Russell, Cruz de Piedra, Lumlunta, Las Barrancas); Departamento Rivadavia (Distritos El Mirador, Los Campamentos, Los Arboles, Reducción, Medrano) en Mendoza; Orán (excepto la ciudad de San Ramón de la Nueva Orán y su ejido urbano) en Salta.
Zona 2: Provincia de Chubut.
Zona 3: Departamento Antofagasta de la Sierra (actividad minera) en Catamarca; Departamentos Cochinoca, Humahuaca, Rinconada, Santa Catalina, Susques y Yavi en Jujuy; Departamentos Los Andes, Santa Victoria, Rivadavia y Gral. San Martín (excepto la ciudad de Tartagal y su éjido urbano) en Salta.
Zona 4: Provincias de Santa Cruz y Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur.
22 junio 2014
09 junio 2014
04 junio 2014
Aumento para contratados, 28,15% en Julio
Los
trabajadores y trabajadoras de la DGTIC lograron un rotundo triunfo:
que los
contratados por Asistencia Técnica obtengan el mismo aumento salarial
de las
paritarias. Según negociaciones que los trabajadores del sector y ATE
hemos
mantenido con las autoridades del Ministerio, el aumento comenzaría a
regir a
partir del mes de Julio y se extendería al conjunto de los compañeros
contratados bajo esa modalidad.
Hace
pocas semanas los trabajadores encararon un proceso de organización en
asambleas, donde definieron visibilizar el reclamo, y llegaron a
realizar un
quite de colaboración el martes 4/6, a la espera de respuesta por parte
de las
autoridades sobre el monto y momento de los aumentos de este año.
No
se
trata del único reclamo, pues hacía meses que sufrían descuentos por
comisiones
de sus cuentas bancarias que el Empleador no tiene autorizadas como
cuenta
sueldos, lo que hace visible la política de precarización laboral que
existe en
el Ministerio.
Desde
la Junta Interna de ATE Ministerio de Economía nos pusimos a
disposición de los
compañeros y compañeras, acompañando sus reclamos, defendiendo el
derecho a la
organización, y exigiendo el cumplimiento de sus demandas. Como parte
del apoyo
a esta lucha presentamos la solicitud formal de que se aplique “de
manera
automática el aumento salarial anunciado y se informe de manera urgente
el
procedimiento a seguir para hacer efectivo el cobro”
(TRI-S01:0029401/2014).
La
definición del porcentaje de aumento de las paritarias a partir de
julio, junto
con el reintegro de los descuentos bancarios, son una victoria de la
organización del sector, a la cuál esperamos abonar para lograr futuras
conquistas.
Seguimos
planteando seriamente al Ministro:
-
Que ningún trabajador este por debajo de la canasta básica.
-
Basta de precarización y fraude laboral. Pase a planta de contratados y
tercerizados
en el Mecon.
21 mayo 2014
11 mayo 2014
Del lunes 12 al miércoles 14/5: PARTICIPÁ de la CONSULTA a los Trabajadores/as del Min. de Economía
¿Estás de acuerdo con el aumento anunciado por el Gobierno Nacional? (16,5 en junio y 10% en agosto)
07 abril 2014
27 marzo 2014
Ruidazo en el Ministerio de Economía y Finanzas Públicas
Comunicado de prensa
27 de marzo de 2014
Enorme Ruidazo en el Ministerio de Economía y Finanzas Públicas
En nombre y representación de la Junta Interna y Cuerpo de Delegados/as del Ministerio de Economía y Finanzas Públicas de la ASOCIACIÓN TRABAJADORES DEL ESTADO (ATE), comunicamos a los medios de prensa, a los trabajadores de esta casa y a la comunidad en general lo siguiente:
En el día de ayer se realizó un gran hecho de protesta ante los bajos niveles salariales existentes en el Min. de Economía.
Una columna nutrida de cientos de compañeros y compañeras recorrió varios pisos del Palacio de Hacienda, exigiendo que el básico sea igual a la canasta básica $9000, un pago extra de $4000, un aumento que compense la inflación de al menos 35%, el pago de la compensación salarial de la Sec. de Hacienda, y otras exigencias gremiales. Con trompetas y bombos se acompañaron los cánticos pidiendo mejoras salariales, pase a planta y el pago de la compensación.
La protesta había sido votada por una asamblea convocada por esta Junta Interna, y contó con la presencia de compañeros y compañeras del Consejo Directivo de ATE Capital y de varias Juntas Internas y delegados/as de diferentes organismos (Justicia, Cultura, Indec, etc.).
La próxima medida será la entrega el 3 de abril de los petitorios que se están firmando en dos decenas de organismos nacionales reclamando Salario igual a la Canasta básica y aumento del 35%, Estabilidad laboral y el fin de la tercerización.
Agradecemos la difusión mediática y gremial de esta medida, y llamamos a los trabajadores/as de organismos estatales a redoblar los esfuerzos para conseguir miles de firmas del petitorio para realizar una gran movilización la semana que viene.
Vamos por:
- Salario mínimo igual a la canasta básica que hoy se estima en $9000
- Aumento del 35%
- Pago extra de $4000 para paliar la inflación que hoy carcome nuestro salario
- Pago de la compensación de Hacienda
- Pago de la Función Específica
- Estabilidad laboral para todos los trabajadores contratados y tercerizados- pase a planta con igual salario
- Pago de la Antigüedad para la planta permanente
- Construcción de un jardín materno-paternal
- Comedor a precios populares
- Pago del adicional con título universitario en trámite
- Basta de tercerización
Contacto:
Pablo Almeida, Delegado General (15-3377-0008)
21 marzo 2014
CON LA MOVILIZACIÓN, BAJARON LOS PRECIOS DEL COMEDOR
En el día de
ayer nos movilizamos
al comedor llevando toda nuestra bronca producto de un desmedido
aumento de
precios, que en algunos casos llegó al 75%. En el camino por los pisos
se
fueron sumando varios compañeros/as que, con mucho colorido,
manifestaron la
indignación frente a dicha situación. Nuestra Junta Interna había dado
a
conocer a través de un comunicado de prensa este incremento repentino
por parte
de la concesaria "Cookins" y varios medios reflejaron la noticia (fue
difundida en La Nación, Clarín, Iprofesional,
Diario
hoy, Lapolíticaonline, Anred,
Indymedia,
etc).
Como
producto de nuestro accionar, si bien desconocemos cuál de los
funcionarios autorizó
el incremento, los precios del comedor volvieron a su estado previo. Seguimos
sosteniendo la necesidad de contar con un comedor con precios populares, respetando
los puestos de trabajo del servicio hoy tercerizado. Esperamos
conseguirlo con la lucha y aumentando el grado de organización dentro del
Ministerio, al igual que todas nuestras reivindicaciones.
El próximo
miércoles 26 a las 13
hs. realizaremos un ruidazo por:
-Salario
mínimo
igual a la canasta básica $9000
-Aumento
del 35%
-Pago
extra de $4000
-Pago de
la compensación de Hacienda
-Construcción
de un jardín materno-paternal
-Comedor a precios populares
-Pago de
la Función Específica
-Estabilidad
laboral - pase a planta con igual salario
-Antigüedad
para la planta permanente
-Pago del adicional
con título universitario en trámite
-Basta de tercerización
20 marzo 2014
AUMENTO DE PRECIOS EN EL COMEDOR DEL MINISTERIO
Comunicado de prensa
20 de marzo de 2014
AUMENTO DE PRECIOS EN EL
COMEDOR
DEL MINISTERIO DE ECONOMÍA
DE LA NACION
En nombre y representación
de la Junta Interna y Cuerpo de Delegados/as del Ministerio de Economía y
Finanzas Públicas de la ASOCIACIÓN TRABAJADORES DEL ESTADO (ATE), comunicamos a
los medios de prensa, a los trabajadores de esta casa y a la comunidad en
general lo siguiente:
El día lunes 17 de
marzo, el comedor que se encuentra en el Ministerio (concesionado a la empresa
"Cookins") ha aumentado abruptamente los precios, con montos que
llegan a representar un 75 % con respecto a los previos. En promedio, es
un ajuste de precios del 37% (ver anexo al final).
Resulta paradójico que en
esta dependencia donde se llevan adelante los programas de seguimiento a los
diversos acuerdos en materia de precios se autorice un incremento de estas
características.
En el marco de una
inflación creciente el presente incremento reduce directamente nuestros
salarios. Esta delegación gremial reclama que se retrotraigan los montos a los
valores anteriores y exige que se ponga en pie un comedor sin costo para los
trabajadores tal como ocurre en la Casa de la Moneda, dependiente de este
Ministerio, o al costo como el que se encuentra en el edificio de Presidencia (menú
a $3) y en tantas otras dependencias de la Administración Pública Nacional.
El comedor en los lugares
de trabajo debe ser una mejora de las condiciones de medioambiente de trabajo y
no una carga de los trabajadores.
Contacto:
Pablo
Almeida, Delegado General (15-3377-0008)
Correo:
juntaatemecon@gmail.com
Facebook: https://www.facebook.com/jiatemecon
Twitter: @atemecon
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