Nota solicitando audiencia con Martín Guzmán

Compartimos la nota presentada que llevar a las autoridades del Ministerio nuestros reclamos.

Jueves 3/12 concentración frente a Sec. de Gestión Pública

Salimos en unidad con Juntas internas de ATE de distintos sectores del estado, porque no podemos quedarnos de brazos cruzados ante una paritaria que continúa el recorte de nuestros salarios.

LA DEUDA ES CON LAS Y LOS ESTATALES Y NO CON EL FMI

-El 7% es ajuste: Aumento acorde a la inflación y para recuperar lo perdido en los últimos años! Por un bono extraordinario de fin de año de $20.000!

-Reincorporación de todos/as los/las compañeros/as despedidos/as!

-Basta de precarización en el Estado! ¡Pase a planta permanente YA para todos/as los/las contratados/as!

Jueves 3/12 - 14 hs

Diag. Norte y Bolivar

(Roque Sáenz Peña 511 CABA)

(vení con barbijo y alcohol en gel, respetá el distanciamiento)

19/11 - Jornada por la Reincorporación de despedides en el CCK y Ministerio de Economía

Trabajadores y trabajadoras despedides del Ministerio de Economía durante el Gobierno anterior nos convocamos el jueves 19/11 en el CCK a las 11.30 hs para movilizar luego al Ministerio de Economía. Exigimos la reincorporación, unificando nuestras voces con trabajadores/as despedidos/as de Biblioteca Nacional, Vías Navegables, Casa de la Moneda y la CNRT.

Los despidos en el estado fueron parte de una política general de ajuste sobre los trabajadores y sobre las políticas públicas. Luego de casi un año del recambio presidencial, la dirección de Recursos Humanos del Min. de Economía sigue en manos de funcionarios macristas, los ingresos al organismo se encuentran congelados, la paritaria de este año fue del 7% y no ha habido ni un solo paso en pos de la reincorporación del grupo de compañeres que se encuentra luchando por volver a sus puestos de trabajo. Mientras nos repiten una y otra vez que "no hay novedades" en nuestro reclamo, la actividad del Ministerio ha sido febril en lo que respecto a la negociación con fondos especulativos internacionales y el FMI.

Movilizamos en unidad con compañeros/as que están sosteniendo también su reclamo de reincorporación en sus respectivos organismos, también golpeados por la misma política de ajuste macrista.

REINCORPORACION YA!

La deuda es con las y los trabajadores

¡Reincorporación YA! De les despedides en el Ministerio de Economía durante el Gobierno de Macri

Les compañeres del Ministerio de Economía despedides durante el macrismo seguimos sosteniendo el reclamo de nuestra reincorporación.

El despliegue del estado se revela esencial en estos momentos de pandemia y cuarentena, y lo va a seguir siendo de cara a poder salir de esta crisis sanitaria, económica y social. Nosotres tenemos experiencia en el estado, fuimos expulsades de un estado que fue ajustado de una forma brutal y que en el Ministerio de Economía vio reducida su plantilla de una forma alarmante, entre despidos, retiros voluntarios y jubilaciones compulsivas. La consecuencia fue un recorte de funciones y una mayor presión sobre quienes siguieron trabajando.

Mientras, nuestras vidas sufren el mismo deterioro de las condiciones de vida de toda la clase trabajadora, que en condiciones de informalidad y por la necesaria cuarentena ni siquiera puede contar con changas mínimas u otras actividades de subsistencia. Las cuentas siguen llegando, la comida es el rubro que más aumenta, y nuestra situación es desesperante. El Ingreso Familiar de Emergencia, que muches pudimos cobrar hace pocos días, es una ayuda pero es insuficiente, y no quita que nuestro reclamo es por recuperar los puestos de trabajo en el estado, que sabemos que son necesarios.

La mayoría somos compañeras, que estamos sufriendo en forma acentuada la crisis, teniendo que encarar encerradas en casa con la presión del sostén de los hogares y el cuidado de otras personas esta situación de emergencia.

Por todo eso, nos solidarizamos con todes les trabajadores del estado que están sosteniendo el mismo reclamo en estas situaciones tan difíciles, y exigimos al Ministerio de Economía:

¡Reincorporación ya!

¡La deuda es con les trabajadores!

Trabajadores/as despedides del Ministerio de Economía

Carta abierta al Ministro Guzmán

Compartimos la carta abierta de les trabajadores despedides del Ministerio de Economía al Ministro Guzmán.

Ciudad Autónoma de Buenos Aires, 28 de febrero de 2020

Al Ministro de Economía

Dr. Martín Guzman:

Hacemos pública esta carta abierta para hacer visible nuestro reclamo de reincorporación y poder obtener una respuesta positiva a nuestro pedido.

En el Ministerio que usted conduce actualmente han habido dos grandes tandas de despidos de parte de la gestión anterior, en 2016 y 2018 (en el día de la fecha se cumplen dos años de esa última). Estas tandas se conjugaron con jubilaciones compulsivas, un plan de retiros voluntarios y una mayor presión sobre las áreas de trabajo y despidos por goteo. Fue parte de un plan de achicamiento del estado, estigmatizandonos a sus trabajadores/as como “sobrantes” o “ñoquis”. Distintas políticas públicas que se llevaban adelante fueron recortadas. Podemos mencionar en nuestro ministerio a la eliminación de la Red Federal del Plan Progresar (una pieza clave para lograr que ese derecho alcance a UN MILLÓN de jóvenes en poco tiempo), el recorte en otras áreas de la Secretaría de Política Económica, el achicamiento de la Biblioteca (reconocida a nivel latinoamericano), en Patrimonio Cultural (donde se vela por sostener la calidad de las miles de piezas artísticas de este organismo y en todo el estado), en las áreas Jurídicas y muchos otros sectores.

Nuestros despidos fueron parte de ese brutal recorte estatal, que fue de la mano de políticas contra toda la clase trabajadora que también vio reducidos sus salarios y también vio caer la ocupación e incrementarse el desempleo, llegando a cifras de dos dígitos.

Contábamos para vivir con los salarios de nuestro convenio colectivo SINEP (de los que más bajo han caido en los últimos cuatro años), o ingresos precarizados por monotributo. Perdiendo esos humildes ingresos, sufrimos las consecuencias de esa situación social, teniendo que enfrentar nuestras vidas personales y familiares sin ingresos, endeudándonos para comer, asistir a nuestros seres querides, pagar el transporte y las tarifas cada vez más caras, enfrentar problemas de salud (que se agravan en esas condiciones de presión personal inmensa). Nos tocó vivir en carne propia la frustración del discurso de la meritocracia, que se irradiaba desde el Gobierno anterior: era nuestro mérito (o fracaso) individual lo que nos dejaba afuera del mercado de trabajo y viviendo cada vez peor.

Señalamos además que no es casualidad que sean compañeras quienes son las más afectadas. Dos tercios de las personas despedidas que hoy planteamos la reincorporación, somos compañeras. Nuestra inserción laboral es más difícil, somos discriminadas más fácilmente por los prejuicios sociales, por nuestra edad, por la idea de que si somos madres nos tomaremos más licencias, etc. La existencia de un área de Economía y Géneros en la Sec. de Política Económica seguramente le otorga una comprensión mayor a esta gestión de otras anteriores sobre lo que implican estos procesos.

Hemos batallado por nuestros puestos de trabajo cuando el macrismo nos despidió, con una inmensa solidaridad al interior del Ministerio. Protagonizamos muchas medidas de lucha discutidas en asambleas, nos solidarizamos con otros sectores que también sufrieron el ajuste macrista, nos expusimos a mostrar incluso en televisión lo que estábamos viviendo. Fuimos parte de una enorme resistencia popular a un plan de ajuste, vaciamiento y represión. Hoy en día seguimos reclamando nuestra reincorporación en el estado.

Sabemos que dentro del Ministerio se viven también las consencuencias del recorte y los despidos. Al recorrer los pisos se ven montones de áreas vaciadas, pasillos fantasmas con islas “peladas” sin ninguna persona. También se ve la contracara de la falta de personal: áreas saturadas de trabajo que no cuentan con posibilidades de incorporar más personas, y que los planes de Movilidad Interna no logran cubrir.

Nosotres tenemos experiencia en el trabajo en el estado. Experiencia en poner en pie políticas públicas, en sostener el funcionamiento del Ministerio. Tenemos ganas de trabajar nuevamente en Economía.

Tanto nuestra reincorporación como la incorporación de quienes han concursado y no se les ha convocado podría ser una fuente primaria de les trabajadores/as que hacen falta para poner en pie una nueva etapa del Ministerio.

Por todo esto, nos dirigimos a usted a la espera de tener una respuesta favorable a nuestro reclamo.

TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DESPEDIDAS DEL MECON

Carnaval por la Reincorporación / Viernes 28/2 - 13 hs

El viernes 28/2 a las 13 hs realizaremos un 'Carnaval por la Reincorporacion' en el hall central del Ministerio de Economía en H. Yrigoyen 250, a dos años de la segunda tanda de despidos del organismo.

Convocamos a esta medida en conjunto la comisión de despedidos/as y la Junta Interna de ATE Mecon, para visibilizar por medio de una iniciativa artística el reclamo por la reincorporacion de los trabajadores y trabajadoras despedidas durante la gestión de Mauricio Macri.
¡Te esperamos!

REUNIÓN CON NUEVAS AUTORIDADES DEL MINISTERIO

El pasado 14 de enero, hemos mantenido una reunión con los nuevos funcionarios del Ministerio en la que esta representación gremial transmitió la necesidad de solucionar graves problemas que continuamos padeciendo las/os trabajadores/as que ahora nos encontramos bajo su responsabilidad. Se trata de reclamos que fueron presentados a los funcionarios del gobierno anterior y que no han sido resueltos. La deuda, en definitiva, es con las y los trabajadores.

En primer, lugar hemos planteado la necesidad de recomponer el salario de manera permanente en el Ministerio frente al cuadro de empobrecimiento que vivimos los/as trabajadores/as de Economía. Para ello pusimos en conocimiento de los funcionarios la posibilidad de aplicar de manera inmediata a todas/os las/os trabajadores/as los ítems salariales que están disponibles en el convenio colectivo SINEP y que no se están aplicando, en particular el sumplemento por Función Específica. Planteamos, asimismo, la necesidad de un jardín materno-paternal a cargo del Estado Empleador frente a la completa insuficiencia del reintegro por guardería que establece la paritaria.

En segundo término, comunicamos que se encuentra pendiente la renovación anual de todos los contratos para 2020, dado que los funcionarios del gobierno anterior se fueron sin completar el proceso. Ante esta incertidumbre solicitamos a las nuevas autoridades la garantía de continuidad laboral para la totalidad de las/os trabajadores/as de este ministerio que se encuentra precarizada bajo distintas formas de contratación.

La mayor incertidumbre dentro del conjunto se encuentra dentro de aquello/as contratados/as como monotributistas (Dto 1109/17) que precisan la renovación junto con la actualización salarial correspondiente. Es necesario incorporar los porcentajes paritarios junto a la suma fija recientemente decretada y otros ítems que se adeudan. En los casos más graves incluso se adeuda la aplicación completa de las paritarias 2017, 2018 y 2019.

Planteamos el pase a planta permanente de todos los trabajadores y trabajadoras contratados/as en el ministerio, a fin de eliminar definitivamente la extendidísima precarización laboral.
Así mismo, planteamos a los nuevos funcionarios la necesidad de reincorporar a los/as trabajadores y trabajadoras  del Ministerio que fueron despedidos/as durante los últimos 4 años, denunciando el carácter infundado y arbitrario de dichas cesantías. Valiéndose de la precarización laboral, el macrismo despidió a cientos de compañerxs en varias tandas, permitiendo el desmantelamiento de áreas completas como el PROGRESAR. Como ATE MECON acompañamos la lucha de las/s compañeros/as que pelearon por sus puestos de trabajo, logrando reincorporaciones, aunque no todas/os pudieron volver. Es gracias a esa organización que ante los anuncios de reincorporaciones en el Estado, rápidamente se reunieron los/as compañeros/as que quieren volver a recuperar sus puestos y por eso hoy hacemos el reclamo de reincorporación ya.

Desarrollando los ejes de salario y estabilidad laboral, ATE MECON explicó a las autoridades que la destrucción de poder adquisitivo en Economía no es una novedad, sino un proceso de larga data y que fue acentuado por la paritaria 2019. Tras años de sistemáticas paritarias firmadas a la baja, el ‘aumento’ de 18% terminó de hundir a la mayoría de los/as trabajadores/as del Ministerio en la pobreza, e incluso a las categorías superiores por debajo de la canasta familiar. A estos ataques, se le suman la reducción masiva de horas extras y movilidad en los últimos años, como así también el quite arbitrario de la compensación salarial a trabajadores/as de la Secretaría de Hacienda por trabajos específicos relacionados a la elaboración del Presupuesto y la Cuenta de Inversión, que ya lleva 8 años.

Al calor de los recientes anuncios gubernamentales, dejamos claro que una suma fija a cuenta de paritarias (Dto. N° 56/20) no es una solución para este problema.

El retiro del servicio médico a domicilio por parte de las anteriores autoridades les ha trasladado a los/as trabajadores/as el costo de las licencias por enfermedad (“copago” de las obras sociales ante cada visita). Planteamos que ese costo sea absorbido por el Ministerio.

Hemos reclamado también la efectivización completa de los proceso de concursos para avanzar en la designación y posesión definitiva del cargo, en tanto constituyen un derecho adquirido por parte de todos/as los/as trabajadores que han atravesado dicho proceso.

Esta delegación gremial manifestó enfáticamente la preocupación por la continuidad en sus cargos de aquellas/os funcionarias/os que fueron artífices y ejecutores de las políticas de ajuste durante los últimos 4 años como es el caso de la Directora General de RRHH Isabel Marano.

Por último, hemos hecho llegar el malestar en las oficinas por el manejo arbitrario de las Unidades Retributivas para premiar funcionarios/as adictos/as o nombrar asesores de manera irregular en vez de distribuirlas entre quienes más las necesitan.

Quedamos a la espera de una respuesta favorable para el conjunto de los/as trabajadores/as del Ministerio. Invitamos a todas/os las/os compañeros/as a seguir debatiendo y organizándonos para poder acompañar estos reclamos.

Redoblemos nuestra organización: que 2019 sea el año en que frenemos el ajuste

El 2018 fue un año para el olvido en muchos aspectos. El principal de ellos fue el brutal ajuste que descargó el gobierno nacional sobre las espaldas del pueblo trabajador con políticas dictadas por el FMI.

Sufrimos una inflación que en términos generales ronda el 50% y en rubros elementales para la vida de una familia como alimentación superó ampliamente esos números. Y como contrapartida no hemos tenido un ajuste salarial acorde a la subida de los precios sino paritarias a la baja en casi todas las ramas. Y los tarifazos de fin de año son solo un botón de muestra de que ese ajuste lejos está de haber terminado.

En particular en el Estado Nacional, el aumento del 15% (que en estos meses llegará al 25% sin cambiar demasiado el panorama) fue tan exiguo que representó la rebaja salarial más grande luego de la crisis del 2001-2. Para colmo, a estas paritarias vergonzosas se sumó el recorte de horas extra y movilidad que eran herramientas para mitigar los sueldos por el piso.

Como si esto no fuera suficiente también sufrimos una nueva oleada de despidos que en nuestro ministerio ascendieron a una centena en el mes de marzo. Gracias a la resistencia que dimos junto a las y los despedidos/as con el acompañamiento del resto de las/los trabajadores logramos un gran número de reincorporaciones, que obviamente siempre son insuficientes pero no dejan de mostrar que cuando nos plantamos no les hacemos las cosas fáciles a los gobiernos. También sobre finales del año han despedido a más de una decena de compañeros/as que se encontraban en una situación de vulnerabilidad y aislamiento como una forma más de amedrentar al resto de colectivo de trabajadores.  Dejando en claro que el ajuste también seguirá atacando los puestos de trabajo.

Pero ni los despidos ni las rebajas salariales ni el deterioro de nuestras condiciones de trabajo son suficientes para doblegarnos. Seguimos de pie enfrentando cada injusticia que se comete en el Ministerio. Enfrentamos los abusos del servicio médico que pretenden obstaculizar nuestro derecho a la salud. Batallamos contra la violencia laboral que ejercen las autoridades. Acompañamos a las/los monotributistas en su lucha por salario y estabilidad laboral. Nos unimos a la enorme gesta del movimiento de mujeres y disidencias contra la violencia machista y por el derecho al aborto legal, seguro y gratuito.

Y también somos y seremos parte de todas las grandes batallas que se dan en las calles por frenar el ajuste. Reclamando a la rancia dirigencia de las centrales sindicales que abandonen la tregua que ha permitido que el gobierno de Macri avance con el ajuste. Y empujando desde abajo la unidad con todos los sectores combativos de la clase trabajadora para imponer el plan de lucha que necesitamos para derrotar el ajuste de Macri y el FMI.

Nos comprometemos a ser un canal de organizacion vivo para acompañar todos los reclamos. Te proponemos no resignarnos, no agachar la cabeza ni renunciar sino construir desde cada oficina, archivo o taller  los pequeños mojones de lo que luego será una gran resistencia. No se logra de un día para el otro pero podemos avanzar en ese sentido. Identificando nuestros reclamos y necesidades, por más pequeños que parezcan, y juntandonos para resolverlos.
El momento es ahora y los protagonistas somos nosotras y nosotros.

NUEVAMENTE DESPIDOS EN HACIENDA Defendamos todos los puestos de trabajo

A pocos días de finalizar 2018, los funcionarios de Hacienda han producido una decena de despidos en diversos sectores del ministerio. Esta tanda de despidos tiene un claro significado: es la señal de largada para reabrir la tanda de 106 despidos que produjo el ministerio Dujovne en marzo.

Pero el ataque que preparan los funcionarios de Hacienda forma parte de un plan mayor. El Presupuesto 2019, que firmaron el gobierno nacional y los gobernadores por encargo del FMI, es la hoja de ruta de ese plan que pone a las cesantías masivas y destrucción del salario como garantía del pago de deuda externa y la fuga de capitales.

La operatoria es archiconocida. Bajo amenaza de producir nuevos despidos masivos en el Estado, el gobierno busca imponer una paritaria del 23% en 2019 y darle continuidad al robo salarial de 2018: el pago del "bono" de 4 mil pesos por única vez y la "recomposición" del 10% para marzo de 2019 no sirven para disimular la paritaria hambreadora del 15% cuando la inflación anual proyectada rondará el 50%. 

Estos ataques de gran escala se suma a una política de ajuste permanente que se visualiza en los recortes de ítems salariales como las hs extra o la movilidad. Y que empuja a centenares de compañeros y compañeras a tener que conseguir otro trabajo o rebusque para poder llegar arañando a pagar los gastos cotidianos más.

Para ir a fondo con su plan extorsivo, el actual gobierno continúa valiéndose de la extendida precarización laboral que dejó el gobierno anterior para producir despidos. Y con la complicidad de la dirección del autodenominado “gremio mayoritario” UPCN.

En el MECON, el Presupuesto de "déficit 0" ya se encuentra en vías de aplicación. Frente a esta situación, la Junta Interna de ATE Hacienda ha solicitado con carácter de urgente una audiencia con el Ministro Dujovne para que dé garantías de continuidad laboral de los centenares de trabajadores del ministerio aún contratados por universidad. El ministro debe dar una respuesta.

En este cuadro, los trabajadores podemos establecer condiciones. El vaciamiento de áreas completas de trabajo debe ser respondido con organización en todos los sectores. Preparemos una respuesta de conjunto en defensa de cada puesto de trabajo y la renovación de todos los contratos, contra la paritaria de hambre y el ataque hacia nuestras condiciones laborales

JUNTA INTERNA ATE MECON

HACIENDA

24 y 25 de septiembre: PAREMOS contra el Ajuste

Defendamos nuestros salarios, puestos y condiciones de trabajo

El descontrol económico en que se encuentra sumido el Gobierno hace ya varios meses no cesa de descargar sobre las espaldas de las/los trabajadores en general y las/los estatales en particular el peso de la crisis. Desde su dogma la única solución posible es recortar el gasto, despedir trabajadores, bajar el salario, devaluar y liberar las tarifas. Y junto a esto someterse gustosamente al látigo del FMI. Es así como han presentado un presupuesto de ajuste salvaje, el cual esperan aprobar mediante negociaciones con los distintos gobernadores. Y para colmo, deshaciendo una más de sus promesas, Macri realizaría una modificación en el Impuesto a las Ganancias que perjudicaría a miles de estatales.

Las conducciones sindicales vienen esquivando el bulto a la necesidad impostergable que tenemos las/los trabajadores de salir a la calle y mostrar toda la fuerza que tenemos cuando nos unimos. Con paritarias que ni siquiera se acercan al 42% de inflación proyectada por el propio Dujovne, la bronca es incontenible y ya no pueden mirar para otro lado.

Es por esto que hasta los dirigentes más conservadores y amigos del Gobierno han tenido que llamar a un paro general para el día martes 25 de septiembre.

Desde ATE Mecon creemos que es una gran oportunidad para hacer oír nuestros reclamos. El descontento frente a cada nueva humillación a la que nos someten se siente en cada oficina. Pero tenemos que transformar ese sentimiento en acción y salir a las calles. Es por eso que no queremos que sea un paro dominguero sino activo. Estaremos parando 36 horas junto a las CTA y sectores de la CGT desde el mediodía del lunes 24, día en que seremos parte (y te invitamos a serlo) de una enorme movilización a la Plaza de Mayo.

Necesitamos continuidad con un plan de lucha

Los paros no tienen que ser medidas aisladas para descomprimir la bronca por un tiempo mientras todo sigue igual. Y tampoco debe ponerse el eje en patear la pelota para una solución mágica en las elecciones del año que viene. El ajuste es ahora y es ahora cuando tenemos que derrotarlo. Para eso necesitamos una estrategia de lucha coherente y con continuidad en el tiempo. Y para poder construir esa estrategia necesitamos discutirla desde cada organismo y armando plenarios de delegadas/os y asambleas. No sirven las medidas decididas por arriba por una mesa chica de dirigentes. Este reclamo se lo hacemos a las conducciones burocráticas de la CGT pero también a nuestras propias conducciones de ATE y las CTA. Divididas/os y por arriba perdemos seguro, con unidad por abajo somos invencibles.

En nuestro Ministerio sobran motivos

El ataque que viene de la mano del acuerdo con el FMI y el noventista “déficit cero” afecta a todo el pueblo, pero con particular ahínco sobre las/los estatales. La paritaria a esta altura ya ridícula del 15% junto con el cierre de ministerios nos ha puesto en estado de máxima alerta.

Si bien el Ministerio de Hacienda no es de los que desaparecen, el maltrato sistemático que venimos sufriendo no cesa. Nos siguen pegando con el recorte de horas extra, movilidad y la persecución perversa del servicio médico.

No podemos dejar pasar más el tiempo, hay que pararle la mano a estos funcionarios y que sepan que si no venimos a trabajar no es porque no hay medios de transportes sino porque ya no nos bancamos más sus políticas. Juntémonos en cada oficina y discutamos cómo podemos sumarnos a esta enorme jornada de lucha con nuestros reclamos. No importa a cuál sindicato se esté afiliada/o o si no se está a ninguno.

Solidaridad con las trabajadoras de la línea 144

Desde la Junta Interna de ATE MECON (Hacienda | Finanzas) nos solidarizamos con las compañeras despedidas en la Línea 144 de la Provincia de Buenos Aires, y exigimos su inmediata reincorporación a la presidenta del Instituto de Género, Agustina Ayllon, al Secretario de DDHH Santiago Cantón, y a la gobernadora María Eugenia Vidal.

Las trabajadoras precarizadas de la Secretaría de Derechos Humanos procesan más de 30.000 llamadas mensuales actualmente y realizan el seguimiento de cientos de casos de mujeres, lesbianas, trans y travestis violentadas, enfrentando ahora ellas mismas la violencia de las autoridades que las despiden por organizarse y defender sus derechos.

La enorme e histórica movilización por el derecho al aborto legal seguro y gratuito, nos da fuerzas para todas las luchas donde defendemos nuestros derechos como mujeres, lesbianas, trans y travestis. Ni un derecho menos!

Reincorporación YA en la Línea 144 de Provincia de Buenos Aires!

Vivas, libres y con trabajo nos queremos

JUNTA ATE MECON

HACIENDA/FINANZAS

 

UNA PARITARIA A LA MEDIDA DEL FMI

Rechacemos la entrega del salario y defendamos todos los puestos de trabajo

En el marco del lamentable acuerdo con el FMI, el martes 5 se firmó una paritaria estatal que constituye un robo de proporciones históricas. Lo pactado entre el Gobierno y la conducción de UPCN establece una pauta salarial de 15% en tres cuotas (con los sueldos de julio, agosto y septiembre) para los niveles B a F y de una suma fija de $4.500 para el nivel A. Para tratar de disimular la estafa, con el sueldo de junio se abonará un bono de $2.000 por única vez. A la luz del relevamiento de expectativas del BCRA, que da un piso inflacionario del 27%, lo firmado constituye la mayor caída de nuestro salario desde la rebaja del 13% y devaluación del 2001/2002.

El robo, paso a paso.

Las maniobras plasmadas en el acta para atacar el salario son múltiples. (1) la primer cuota se aplica sobre los salarios de julio. De este modo, la pauta salarial de 2018 se “saltea” junio –históricamente el primer salario al que aplica la paritaria- lo cual implica automáticamente una rebaja en el primer aguinaldo. (2) Por primera vez en 13 años se vuelve a pagar una suma en negro (de $2.000) por única vez en julio que no computa para el aguinaldo. (3) En el acta actual desaparece el presentismo. Desde ATE venimos reclamando que se incorpore al salario sin que implique renunciar a nuestras licencias.  (4) El acta establece una cláusula de revisión de la paritaria en marzo 2019, cuya metodología y aplicación quedarán sujetos al “marco de las condiciones fiscales”. Es decir, nuestro salario debe hacer fila detrás de las privatizadas, bancos, exportadores y especuladores financieros a quienes el Gobierno no solo les paga religiosamente los intereses de la deuda si no que también les regala devaluaciones, tarifazos y rendimientos de 40% en LEBAC.

Pero no es todo. El Gobierno se sentó a discutir paritaria poniendo 5.000 despidos sobre la mesa, lo cual constituye un acto abierto de extorsión que debió ser rechazado. Sin embargo la extorsión fue admitida por UPCN, que aceptó una cláusula que “suspende” despidos por 60 días, habilitando despidos desde el día 61. Ni siquiera hubo que esperar tal plazo: esta cláusula fue desconocida en menos de 24hs con despidos en el Hospital Posadas. Pésimo antecedente.

Para colmo, el Secretario General de UPCN, 2 días después de haber firmado el acta sin oponer ninguna resistencia, dijo que la paritaria del 15% había quedado muy retrasada. Sería gracioso si no fuera que se está burlando de todos nosotrxs y nuestros salarios. La CGT firmó un acuerdo para avalar desde el Ministerio de Trabajo revisiones de un 5% las paritarias de los privados que habían cerrado el 15, pero que no afecta a lxs trabajadores del Estado.

Mientras tanto en Hacienda y Finanzas

Como ya sabemos el ajuste no comenzó con esta paritaria. A la caída nuestro salario de nuestros salarios y despidos se suman más amenazas a nuestros puestos y condiciones de trabajo. El 75% de lxs trabajadores se encuentran precarizadxs, y dentro de este grupo se encuentran en la mira quienes están bajo Asistencia Técnica. Ya han anunciado la caída de los convenios en diciembre, por lo que debemos pelear por la continuidad laboral y garantizar que no queden afuera del aumento paritario.

Los sindicatos que actúan en el Estado debieron convocar a los trabajadores a preparar la pelea de conjunto contra la paritaria del FMI. Desde ATE la hemos rechazado, pero ese rechazo no es suficiente si no tiene como base la movilización y la deliberación democrática de lxs trabajadores del Estado.

Organicemos la bronca en todos los sectores de trabajo de los Ministerios, con asambleas de trabajadorxs afiliados a UPCN, ATE, o no afiliados, sin importar su modalidad de contratación (Monotributistas, Ley Marco, Planta Permanente y Tercerizadxs). Preparemos la lucha por una recomposición salarial, uniéndola a la defensa de todos los puestos de trabajo. Los estatales necesitamos un Paro Nacional activo y un plan de lucha para derrotar este golpe y todos los que se van a venir.

JUNTA ATE MECON

HACIENDA/FINANZAS