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11 junio 2015

Bicicletero en el Garage: Un pequeño triunfo de actuar organizados

La semana pasada se nos comunicó a los y las trabajadoras que quienes se habían inscripto para usar de los espacios para dejar bicicletas en el garage del Ministerio tendrían su espacio de guarda por orden de llegada automáticamente sin ir a sorteo.
Esto constituye un pequeño triunfo de nuestra organización ya que es uno de los reclamos planteados desde fines del año pasado por un grupo de trabajadores y trabajadoras del Ministerio que vienen en bicicleta al trabajo y que acompañamos desde ATE Mecon.
En su momento, planteamos, comunicándonos con las áreas involucradas al Movimiento Saludable y a través de la comisión CyMAT, la necesidad de que los espacios sean colectivos y no individuales, ya que la gente no va todos los días en bicicleta y entonces se termina desaprovechando el lugar. Si bien luego de los reclamos realizados se amplió a 100 la cantidad de lugares, no se accedió al pedido de espacios colectivos ni al de habilitar vestuarios para los ciclistas.

Finalmente ocurrió lo que habíamos predicho y durante los últimos 6 meses los espacios habilitados para dejar las bicicletas fueron ocupados muy por debajo de su capacidad y muchos se quedaron sin la posibilidad de asistir en bicicleta por no tener un lugar asignado.

Es así como llegamos al día de hoy con la decisión de las autoridades de colectivizar el uso de estos espacios. Es un pequeño logro que nos da fuerza para seguir organizándonos. Seguiremos peleando por que haya vestuarios disponibles, para que venir al trabajo en bicicleta sea una realidad y no solo una consigna. La bicicleta, además de ser una forma de tener una vida más sana, es un medio mas para ahorrarnos el costo del transporte que mes a mes impacta sobre nuestros erosionados salarios.

03 junio 2015

Logramos la apertura de un Lactario en el Ministerio!


Ayer se dio a conocer a través de un mail interno del Ministerio que se abrió un Lactario en el edificio de Yrigoyen para que las trabajadoras en período de lactancia puedan extraer y conservar la leche materna durante el horario laboral.


Con esta decisión, luego de seis meses de silencio, los funcionarios atienden uno de nuestros reclamos que mejora notablemente las condiciones de trabajo actuales, ya que hasta ahora no se contaba con lugares higiénicos y reservados para una saludable extracción de leche materna. El recurso que utilizan muchas madres trabajadoras es esconderse en un baño, o en recovecos insospechados como oficinas de archivos, etc., en donde es imposible garantizar las condiciones de higiene y privacidad.

Desde que formamos parte de la Junta Interna de ATE MECON, el pedido de lactarios en todos los edificios, como el de jardín materno-paternal y el reintegro completo por guardería, olvidados por el resto de las representaciones gremiales , forman parte de nuestra agenda de lucha.




En noviembre de 2014 por medio de la Delegación CyMAT (Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo) hicimos un pedido formal por la necesidad de lactarios en todos los edificios y archivos del Ministerio de Economía. Aquella vez, ningún tipo de respuesta nos fue dada.

El 19 de mayo pasado, desde la Comisión de Géneros presentamos otra nota especificando la necesidad de promover la lactancia materna durante los primeros dos años o más, como lo recomienda la OMS, por lo que es sumamente necesario que existan estos espacios en los lugares de trabajo.Somos las mujeres las que debemos decidir junto a nuestros hijos e hijas hasta cuando queremos amamantarlos. El Estado debe responder a las exigencias de las mujeres trabajadoras.


Este año, por medio del Decreto 22/2015, el Poder Ejecutivo reglamentó y puso en vigencia la Ley Nacional N° 26.873, de Promoción y Concientización Pública sobre la Lactancia Materna, orientada a extender y ampliar la promoción y concientización sobre la importancia de la lactancia materna y de las prácticas óptimas de nutrición segura para lactantes y niños de hasta dos años de edad. La ley prevé igualmente la promoción y apoyo a la creación de Espacios Amigos de la Lactancia, más comúnmente conocidos como Lactarios.


Esta importante victoria ha generado numerosas expresiones de alegría entre los trabajadores y principalmente las trabajadoras, pero seguiremos insistiendo para que se abran más lactarios, considerando el número de trabajadoras que somos, y que también se implementen en todos los edificios y archivos que dependen del Ministerio de Economía.

20 octubre 2014

Equipamento de trabajo para los compañeros de Cochabamba

El pasado viernes 17 las y los compañeros que trabajan en el Archivo de Cochabamba recibieron guardapolvos y el equipamiento básico necesario para desempeñar las tareas propias de los archivos (guantes, barbijos, lumberas, zapatos de seguridad), los cuales se les adeudaba desde hace mucho tiempo. 



Esto ha sido fruto de la participación de ATE en la Delegación CyMAT del Ministerio de Economía. Esta delegación es un órgano paritario, por lo que está integrado por representantes gremiales (tanto de UCPN como de ATE) y representantes del Estado empleador, en este caso de la Coordinación de Higiene y Seguridad en el Trabajo, la Dirección Técnica Operativa y la Dirección de Medicina Laboral. Se tratan cuestiones relacionadas con las Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, y se reune, con suerte, una vez por mes.

Desde que asumimos como nueva Junta Interna nos propusimos participar de este espacio, asumiendo las limitaciones que todo espacio paritario tiene, pero entendiéndolo como un lugar más en el cual podemos participar e incidir en determinadas decisiones. Ya hemos concurrido en dos oportunidades, elevando tanto los distintos reclamos que nos hacen llegar las y los trabajadores, independientemente de si los mismos son afiliados/as o no, como también aquellas situaciones que como Junta y Cuerpo de Delegados hemos detectado como perjudiciales o riesgosas para el conjunto de los sectores.

Este es un primer logro de varios de los reclamos que hemos presentado. Entre los temas pendientes, seguimos trabajando en la necesidad del jardin materno/paternal, comedor, servicios médicos y lactarios en los lugares de trabajo y para todos, independientemente de su ubicación y/o contratación, etc. La fuerza que tengamos para avanzar con estas cuestiones surgirá de la fuerza de la organización como laburantes, así que te invitamos a acercarte a participar.

04 junio 2014

Aumento para contratados, 28,15% en Julio




Los trabajadores y trabajadoras de la DGTIC lograron un rotundo triunfo: que los contratados por Asistencia Técnica obtengan el mismo aumento salarial de las paritarias. Según negociaciones que los trabajadores del sector y ATE hemos mantenido con las autoridades del Ministerio, el aumento comenzaría a regir a partir del mes de Julio y se extendería al conjunto de los compañeros contratados bajo esa modalidad.

Hace pocas semanas los trabajadores encararon un proceso de organización en asambleas, donde definieron visibilizar el reclamo, y llegaron a realizar un quite de colaboración el martes 4/6, a la espera de respuesta por parte de las autoridades sobre el monto y momento de los aumentos de este año.

No se trata del único reclamo, pues hacía meses que sufrían descuentos por comisiones de sus cuentas bancarias que el Empleador no tiene autorizadas como cuenta sueldos, lo que hace visible la política de precarización laboral que existe en el Ministerio.

Desde la Junta Interna de ATE Ministerio de Economía nos pusimos a disposición de los compañeros y compañeras, acompañando sus reclamos, defendiendo el derecho a la organización, y exigiendo el cumplimiento de sus demandas. Como parte del apoyo a esta lucha presentamos la solicitud formal de que se aplique “de manera automática el aumento salarial anunciado y se informe de manera urgente el procedimiento a seguir para hacer efectivo el cobro” (TRI-S01:0029401/2014).

La definición del porcentaje de aumento de las paritarias a partir de julio, junto con el reintegro de los descuentos bancarios, son una victoria de la organización del sector, a la cuál esperamos abonar para lograr futuras conquistas.



Seguimos planteando seriamente al Ministro:

 - Que ningún trabajador este por debajo de la canasta básica.
 - Basta de precarización y fraude laboral. Pase a planta de contratados y tercerizados en el Mecon.

 

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