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martes, 22 de agosto de 2017

Hoy 13:30 hs Hall 2do piso marchamos a Plaza de Mayo por Paro nacional y plan de lucha para enfrentar el ajuste, los despidos y la represión!

Desde la Junta interna de ATE-Mecon ( Hacienda/Finanzas) nos sumamos a la movilización para exigirles a las centrales sindicales, la CGT y la CTA, un paro activo y plan de lucha que ponga fin a la tregua establecida con los gobiernos nacional y provinciales.
Para los estatales, ésta avanzada se traduce en paritarias a la baja firmada por UPCN y la aceptación de ítems como presentismo y productividad que avasallan conquistas de nuestro convenio colectivo de trabajo.
La conducción de ATE Capital adhiere y en su último plenario de delegados/as resolvió para que todos/as podamos participar,  un cese de actividades a partir de las 12:00 hs.

Como Junta interna consideramos que tenemos que seguir rodeando de solidaridad a los obreros de PepsiCo porque son una lucha emblemática contra el ajuste que llevan adelante las patronales con los gobiernos y en complicidad con las burocracias sindicales. Porque ellos han demostrado que hay fuerzas para ganar, desde la Junta Interna hemos participado de todas sus medidas y acciones convocadas y hemos impulsado recorridas, venta de bonos y juntada de alimentos en el Ministerio para colaborar con su fondo de lucha.
 Porque si ganan los trabajadores de Pepsico, ganamos todos!
  • Paro nacional YA y plan de lucha
  • Basta de Tregua
  • Aparición con vida de Santiago Maldonado
  • Por el triunfo de Pepsico y todas las luchas
  • Basta de persecución gremial 
  • Rechazamos los intentos de reforma laboral regresiva/antiobrera
JUNTA INTERNA ATE MECON 
HACIENDA/FINANZAS

martes, 15 de agosto de 2017

Viernes 18/8 13:00 hs Sorteo por el día del NIÑO/A para afiliadas/os de ATE

Los esperamos el viernes 18 de agosto a las 13 hs en el hall del 2do piso para realizar el sorteo del DÍA DEL NIÑO/A para afiliados y afiliadas de ATE
El sorteo es presencial y se sortearan una bicicleta y 4 ordenes de compra para una juguetería.

JUNTA INTERNA ATE MECON

lunes, 14 de agosto de 2017

No a la persecución sindical en el Ministerio de Trabajo!


Desde la Junta Interna de ATE MECON (Hacienda - Finanzas) nos solidarizamos con el delegado de ATE Trabajo que enfrenta la persecusión gremial del Ministro Triaca. Al compañero se le inicia una causa penal trucha, en el marco del conflicto que lleva adelate su Junta interna junto a las y los trabajadores de limpieza despedidos por la reincorporación al organismo.
Método similar utilizó Dujovne para despedir a Mayra, delegada CYMAT de ate Mecon, con el armado de sumarios truchos. Hoy en nuestro Ministerio sufrimos la persecución contra 4 de los/as delegados/as que enfrentamos los despidos y defendemos los derechos y condiciones laborales.
Llamamos a dar una lucha en común contra la persecución gremial en Trabajo, en el Mecon y en todo el Estado Nacional. 
Adherimos a la convocatoria que realiza ATE Trabajo el martes 15/8 a las 10 hs frente al Juzgado 60 (Av. de los Inmigrantes 1950 CABA).


Si tocan a uno, tocan a todxs!!



Reproducimos el comunicado:

AUTORIDADES del MTEySS armaron CAUSA JUDICIAL contra DELEGADO de ATE-Trabajo: ¡SI TOCAN A UNO, TOCAN A TODXS!
En el marco del conflicto por la reincorporación de los/as compañeros de limpieza despedidos de forma persecutoria, las autoridades del Ministerio de Trabajo de la Nación promovieron una falsa denuncia y causa judicial trucha contra nuestro compañero Julián Mazzeo, delegado de ATE-Trabajo, como represalia por la lucha que viene llevando nuestra Junta Interna en conjunto con los/as trabajadores/as tercerizados de limpieza.

En lugar de atender al justo y legal reclamo de reinstalación de los más de 30 compañeros/as de limpieza despedidos, las autoridades del Ministerio armaron una causa trucha contra nuestro compañero Julián, que tiene como claro objetivo desviar el eje del conflicto y ocultar las numerosas irregularidades producto de la tercerización del servicio, actualmente a cargo de la empresa Clearing Office SRL, entre las que se destacan las siguientes:

- La nueva firma continuó con los despidos desde que inició su prestación de servicios el 2 de mayo pasado (estimándose a la fecha unos 15 compañeros/as echados) y ejerce una política de terror sobre el colectivo de trabajadores/as tercerizados.

- Días atrás, en una maniobra alevosa, forzó al conjunto de las/os trabajadores/as a renunciar a la empresa para ser recontratados/as a partir del 1 de agosto bajo un nuevo CUIT y razón social.

- Al igual que la predecesora empresa INMANTEC SRL, la firma Clearing Office SRL viene pagando con retraso los salarios y hasta el mes pasado ni siquiera tenía bancarizado el vínculo laboral con los trabajadores/as, entre otros muchos incumplimientos a sus más básicas responsabilidades como empleador.

Esta realidad, avalada por acción u omisión por la gestión del ministro Jorge Triaca, es la que pretenden ocultar los funcionarios de la cartera laboral; y frente a la cual nuestra asociación gremial continuará dando pelea en defensa de los derechos de las y los trabajadores estatales.

Martes 15/8, 10 horas: ¡Todxs a Tribunales de Retiro!

El próximo martes 15 de agosto, a las 10 horas, en el Juzgado Nº 60 (Av. de los Inmigrantes 1950, Retiro) está citado a indagatoria nuestro compañero Julián, en el marco de esta causa judicial inventada por los funcionarios del Ministerio de Trabajo.

Con el fin de repudiar este nuevo hecho de persecución sindical y de criminalización de la protesta social, hacemos un amplio llamado a organizaciones sindicales, sociales, de derechos humanos, estudiantiles y políticas del campo popular, con especial énfasis a todas las Juntas Internas, agrupaciones y sectores políticos de nuestra ATE, para movilizarnos unitariamente ese día.

Frente a esta burda maniobra de parte de las autoridades de nuestro organismo, desde la Junta Interna de ATE-Trabajo redoblaremos la lucha y movilización por nuestras reivindicaciones y derechos, y apelaremos a la más amplia solidaridad de las organizaciones de nuestro pueblo, para derrotar entre todos y todas este nuevo ataque patronal.

- ¡No a la persecución sindical! ¡Abajo la causa judicial trucha contra Julián Mazzeo!

- ¡Reincorporación de los/as trabajadores/as de limpieza despedidos!


Junta Interna ATE-Trabajo

Para envío de solidaridad y adhesiones: ate.trabajo2011@gmail.com

viernes, 11 de agosto de 2017

#ApariciónConVidaDeSantiagoMaldonado

Viernes 11/08 17hs Plaza de Mayo
Nos sumamos a la movilizacion convocada por el Encuentro Memoria y Justicia exigiendo la aparición con vida de Santiago Maldonado.
El Estado y el gobierno son responsables!

JUNTA INTERNA ATE MECON
HACIENDA/FINANZAS

miércoles, 9 de agosto de 2017

Semana Mundial de la Lactancia Materna 2017

El tema de este año de la Semana Mundial de la Lactancia Materna, que se celebró del 1 a 7 de agosto, es "Juntos podemos hacer sostenible la lactancia materna".

A pesar de tener tantos beneficios la lactancia materna, en el mundo actual no hay un ambiente favorable para que las madres amamanten. Las mujeres enfrentamos muchos obstáculos para amamantar debido a la limitada o inexistente protección de la maternidad, así como por la comercialización de leches artificiales, los malos consejos dentro del mismo ámbito de la salud, y los prejuicios que continúan existiendo. Siempre que sea posible, todos los bebés deben recibir la leche de su mamá desde la primera hora de vida, ya que es irreemplazable para su crecimiento y desarrollo, y pueda brindarse hasta que la mamá y bebé decidan. 

Argentina se caracteriza por un buen inicio de la lactancia materna (cercana al 95%), pero a medida que avanza la edad de los bebés disminuye la cantidad que siguen con lactancia. Según datos del estudio de Situación de la Lactancia Materna en Argentina de 2015, el 60% de los bebés de dos meses se alimenta con leche materna exclusivamente, proporción que se reduce al 46% al cuarto mes y al 35% a los seis meses de edad. Esto se vincula con la obligación de volver al trabajo a las pocas semanas del nacimiento.

El Convenio Colectivo de Trabajo del S.I.N.E.P. establece los derechos de las trabajadoras estatales que amamantan: 

Reducción horaria para agentes madres (15º b)

• Toda trabajadora dispondrá de DOS (2) descansos de UNA (1) hora en el transcurso de la jornada laboral, para la atención del hijo, por un período no superior a UN (1) año a partir de la fecha del nacimiento, salvo que por razones médicas sea necesario extenderlo por un lapso más prolongado.
• A opción de la trabajadora podrá acumularse la licencia diaria, ingresando dos horas después o retirarse dos horas antes de conformidad por la autoridad del organismo.

Este derecho contempla únicamente a las trabajadoras madres que se encuentran bajo el Art. 9 y/o planta permanente, y excluye a las trabajadoras contratadas bajo la modalidad de Asistencia Técnica / Monotributistas y las tercerizadas de limpieza. En ese sentido, continuamos luchando contra la precarización laboral, un flagelo que más afecta a las mujeres, por que no solo  limita a nuestras compañeras madres de estos derechos, si no que además expone la salud de las trabajadoras durante la jornada laboral sin ART e imposibilita que  accedan a la Obra Social (de los trabajadores de la APN) y se la extiendan a sus hijos. 

Todas contamos con el derecho al Uso del Lactario: desde ATE Mecon logramos que se cumpla con la Ley 26.873 de Promoción de la Lactancia Materna, por la cual el Estado nacional promueve la generación de “Espacios Amigos de la Lactancia” en los ámbitos de trabajo, un lugar higiénico y privado para que la mujer pueda extraerse leche y refrigerarla. Así es que contamos con un Lactario en el 7mo piso del edificio de Hacienda.

Desde la Comisión de géneros de ATE Mecon venimos luchando por derechos que permitan sostener una mayor lactancia materna y mejorar la organización familiar y laboral, por eso exigimos: 

- Jardín materno-paternal
- Licencias por maternidad y paternidad extendidas
- Flexibilidad horaria
- Lactarios en todos los edificios
- Reintegro completo por guardería
- Fin de la precarización laboral
- Pase a planta para todas y todos

Debemos salir a defender y luchar por nuestros derechos, por este motivo seguimos denunciando el despido discriminatorio de Romina, a quien discriminaron por ser madre y hacer uso de estos derechos, argumentando una falsa baja productividad y justificando su despido como la no-renovación de su contrato precario. Tanto la jornada reducida como la existencia del lactario son derechos que nosotras mismas salimos a difundir mediante carteles o de boca en boca porque las autoridades del Ministerio no le dan la difusión y promoción necesaria para que se enteren todas las trabajadoras del edificio. Sin difusion y con ejemplos como el de Romina intentan desalentar el uso del lactario y atacan nuestro convenio y nuestros derechos.

¡Vamos por derechos que nos incluyan como trabajadoras madres! 
¡Basta de discriminación a quienes optamos por la lactancia materna!

Sumate a nuestro reclamo

Comisión de géneros Ate Mecon

martes, 1 de agosto de 2017

Solidaridad con trabajadores/as de PEPSICO en Lucha

En el marco de la campaña nacional #NoComprePepsico, desde la Junta interna y el cuerpo de delegados/as impulsamos la colecta de alimentos no perecederos para colaborar con los trabajadores/as de PepsiCo en lucha por sus puestos de trabajo.
Como cuentan en su último comunicado de prensa  hace dos semanas que los trabajadores de Pepsico instalaron una carpa en la plaza del Congreso convirtiéndose en un centro de organización para su lucha contra los despidos, el ajuste y la represión. Desde entonces no han cesado de recibir allí la solidaridad y aportes de miles de personas, diputados, artistas y organizaciones.
Parte de esos aportes fueron los $10.674 entregados hasta el momento como colaboración con el fondo de lucha ( $5.000  desde la Junta Interna, $960 bonos y $4.714 recolectados en la recorrida realizada por distintos sectores del Ministerio con los trabajadores y trabajadoras  despedidas).
Como lo hemos demostrado en otros conflictos y también cuando desde ésta representación gremial dimos la lucha por nuestros despedidos/as sabemos lo importante que es rodear de solidaridad a los trabajadores/as para que su lucha triunfe y no sea quebrada por el hambre, por eso junto a ellos peleamos por
¡FAMILIAS EN LA CALLE NUNCA MAS!

Las colaboraciones las recibiremos en el local de Hipólito Yrigoyen 250 of 116

JUNTA INTERNA ATE MECON
HACIENDA/FINANZAS
 

Local

Hipólito Yrigoyen 250 - Piso N°1, Oficina 116.

Contacto

Teléfono: 4349-5050 Mail: juntaatemecon@gmail.com

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