Durante los últimos días de 2017 una
preocupación fue tomando un lugar mayor en los pasillos y oficinas del Mecon:
la incertidumbre sobre los puestos de trabajo de una enorme cantidad de
compañeras/os con contratos a término y precarizados/as.
Y no es para menos. Los despidos en
una decena de dependencias ya superan los 700 casos, durante las dos últimas
semanas. De esta manera, el gobierno nacional viene ejecutando el tan anunciado
plan de dedespidos masivos, retiros “voluntarios” y jubilaciones compulsivas en
el Estado, que prevé en un número de veinte mil. En tanto, Andrés Rodríguez, de
UPCN –una vez más actuando como portavoz del gobierno- aseguró que habrá “no
más de 2 mil o 3 mil despidos”
A esto se le ha sumado la operación
de ataque montada desde el diario Clarín, que en su tapa del día 26/12 titula
"Solo 3 de cada 10 empleados públicos cobraron el premio por
presentismo", con una evidente intención de justificar los despidos
masivos a los que apunta el gobierno. El ataque es grosero porque el famoso
“presentismo” vulnera derechos consagrados en el convenio colectivo de tal
manera que se pierde cuando un/a trabajador/a se enferma, o entra en licencia
por materidad/paternidad, o debe cuidar hijos u otros familiares que se
enferman, o usa los días por estudio legalmente reconocidos.
Un agravante que venimos denunciando
es el hecho de que la patronal ha aplicado enormes descuentos sobre compañeras
y compañeros pese a que han acreditado certificados médicos que justificaban su
inasistencia. De fondo se encuentra el problema de la eliminación del servicio
de medicina a domicilio que lleva casi dos años. Junto con la cláusula del
presentismo representan una doble confiscación a nuestros salario ya
que una sola falta “en rojo” en la banda horaria implica la pérdida del
adicional para todo el cuatrimestre.
Tanto Dujovne como Caputo han hecho
caso omiso a las solicitudes de audiencia por parte de ATE MECON. No pueden
alegar que no les compete. Son las máximas autoridades y deben responder! Otros
funcionarios que han accedido a reuniones han sido ambiguos en sus respuestas
sobre si habrá cesantías o no. Mala señal.
Reclamamos a las autoridades la
inmediata renovación de todos los contratos en sus distintas modalidades, el
fin de los ataques del área de salud del Mecon y la restitución del servicio
médico a domicilio. Reclamamos el pase a planta permanente para todos los
precarizados.
Trabajadores y trabajadoras nos
encontramos en estado de máxima alerta. Nos venimos organizando desde las
oficinas, con la Dirección de Asuntos Jurídicos a la cabeza realizando
multitudinarias asambleas con el objetivo de desbaratar planes de armados de
“listas”. De la misma manera exigimos continuidad laboral al margen de
cualquier modificación de la estructura y organigrama de los Ministerios.
Nosotros/as no vamos a pagar los platos rotos de decisiones que nos son ajenas.
Llamamos a seguir venciendo el miedo y el individualismo que nos quieren
infundir desde arriba. Por un 2018 que nos encuentre alertas, unidos/as,
afiliados/as y cuidando entre todos/as nuestra fuente laboral, salario y
condiciones de trabajo.
Convocamos
a todos los trabajadores y trabajadoras de Hacienda y Finanzas no afiliados,
afiliados a ATE, UPCN o a cualquier gremio, sin importar el modo de
contratación, a deliberar y a poner en pie la organización en todos los
sectores, en defensa de nuestros puestos de trabajo y por todos nuestros
reclamos.
JUNTA INTERNA ATE MECON
HACIENDA/FINANZAS
