No solo sufrimos la injusticia de tener que
concursar para acceder a la planta permanente (cuando lo más lógico sería un
pase a planta automático acorde a la idoneidad que hemos ganado con la
experiencia), sin que estén garantizados concursos en forma habitual y regular
como debería ser. Además, los trabajadores/as que participamos de los 921
cargos que se concursan en el Ministerio de Economía vamos a enfrentar la
competencia desleal de funcionarios de distintas jerarquías que apuestan a
atornillarseen el Estado en futuras administraciones.
Creemos que
es una grave falta ética (y políticamente reprochable) que quienes sean parte
de la gestión de Gobierno participen de estos concursos de cargos, dado que:
-Cuentan con
facilidades políticas para lograr acceder a vacantes en las áreas donde deseen
concursar.
-Tuvieron
capacidad de influenciar en la elaboración de perfiles para que les “calcen”
más adecuadamente a sus antecedentes laborales y académicos.
-Cuentan con
mayores posibilidades de incidir políticamente sobre los integrantes de los
comités para obtener ventajas en las distintas etapas del proceso (consideración
de situación académica, ponderación de antecedentes laborales, acceso a la
evaluación técnica, etc).
-Hay casos de
funcionarios que concursan por puestos donde competirían contra trabajadores
que tienen a su cargo, lo que ejerce presión sobre los compañeros del área si
es que se anotaron, o directamente generó que no se hayan inscripto para evitar
esta competencia.
- En algunos
casos la situación llega al punto que funcionarios inscriptos serán evaluados
por miembros del comité de selección que están por debajo suyo en la escala
jerárquica lo cual constituye una incompatibilidad adicional.
- La
oportunidad de ingresar a la planta estable del Ministerio es algo muy poco
frecuente, por lo que creemos que la prioridad debe ser para los compañeros que
trabajan con sueldos magros y no para funcionarios que cobran Funciones
Ejecutivas (que luego de esta última paritaria serán sumas adicionales de 25 mil
a 38 mil pesos).
-Pueden
aprovechar su vinculación política para trasladar puestos ganados en estos
concursos del Ministerio a funciones que
actualmente ocupan en otros organismos (Defensa, Industria, Agricultura, Indec,
etc.)
Entendemos
que estas situaciones pueden en algunos casos obedecer a la búsqueda honesta de
funcionarios de carácter más técnico para seguir en la Función Pública. En
otros casos puede ser una maniobra política que les permita mantenerse dentro
del Ministerio y seguir ejerciendo presión o influencias en una próxima gestión.
Creemos que, más allá de cualquier
fundamentación legalista, por una cuestión de ética política, los funcionarios
deberían o bien renunciar a sus cargos y competir en igualdad de condiciones o
bien renunciar al concurso.
Seguimos exigiendo el pase a planta
permanente. Sostenemos que en futuros descongelamientos (en la
última paritaria prometieron 8000 cargos) los cargos y perfiles que se abran deberían
responder a las necesidades genuinas de la carrera de los trabajadores/as y no
a la de los funcionarios políticos.
JUNTA INTERNA - ATE MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS PÚBLICAS
