A pocos días de finalizar 2018, los
funcionarios de Hacienda han producido una decena de despidos en diversos
sectores del ministerio. Esta tanda de despidos tiene un claro significado: es
la señal de largada para reabrir la tanda de 106 despidos que produjo el
ministerio Dujovne en marzo.
Pero el ataque que preparan los
funcionarios de Hacienda forma parte de un plan mayor. El Presupuesto 2019, que
firmaron el gobierno nacional y los gobernadores por encargo del FMI, es la
hoja de ruta de ese plan que pone a las cesantías masivas y destrucción del
salario como garantía del pago de deuda externa y la fuga de capitales.
La operatoria es archiconocida. Bajo
amenaza de producir nuevos despidos masivos en el Estado, el gobierno busca
imponer una paritaria del 23% en 2019 y darle continuidad al robo salarial de
2018: el pago del "bono" de 4 mil pesos por única vez y la
"recomposición" del 10% para marzo de 2019 no sirven para disimular
la paritaria hambreadora del 15% cuando la inflación anual proyectada rondará
el 50%.
Estos ataques de gran escala se suma
a una política de ajuste permanente que se visualiza en los recortes de ítems
salariales como las hs extra o la movilidad. Y que empuja a centenares de
compañeros y compañeras a tener que conseguir otro trabajo o rebusque para
poder llegar arañando a pagar los gastos cotidianos más.
Para ir a fondo con su plan
extorsivo, el actual gobierno continúa valiéndose de la extendida precarización
laboral que dejó el gobierno anterior para producir despidos. Y con la
complicidad de la dirección del autodenominado “gremio mayoritario” UPCN.
En el MECON, el Presupuesto de
"déficit 0" ya se encuentra en vías de aplicación. Frente a esta
situación, la Junta Interna de ATE Hacienda ha solicitado con carácter de
urgente una audiencia con el Ministro Dujovne para que dé garantías de
continuidad laboral de los centenares de trabajadores del ministerio aún
contratados por universidad. El ministro debe dar una respuesta.
En este cuadro, los trabajadores
podemos establecer condiciones. El vaciamiento de áreas completas de trabajo
debe ser respondido con organización en todos los sectores. Preparemos una
respuesta de conjunto en defensa de cada puesto de trabajo y la renovación de
todos los contratos, contra la paritaria de hambre y el ataque hacia nuestras
condiciones laborales
JUNTA INTERNA ATE MECON
HACIENDA
