#NiUnDespido! Lunes 2/1 - 10 hs .Yrigoyen 250

Este lunes 2/1 concentramos a las 10 am en la puerta de Yrigoyen 250, tal como lo anunciamos en la radio abierta el pasado miércoles.
#NiUnDespido!!!
Llamamos a todos los compañeros y compañeras del Ministerio a hacerse presentes, así como a Juntas y Comisiones Internas, Seccionales, Sindicatos, medios de prensa, y agrupaciones solidarias.

NI UN DESPIDO,Radio abierta en Hacienda, miércoles 28/12 13hs Yrigoyen 250

Se va Prat Gay, exigimos a las nuevas autoridades la continuidad laboral de las compañeras
 

En el día de ayer se confirmó la renuncia del Ministro de Hacienda y Finanzas Públicas, Alfonso Prat Gay, que se va dejando a dos compañeras despedidas por discriminación y persecución gremial. Desde la Junta Interna ATE MECON, convocamos a una radio abierta para continuar la lucha por la continuidad laboral de nuestras dos compañeras y exigirles a las autoridades entrantes, Nicolás Dujovne y Luis Caputo, que atiendan de manera urgente este reclamo.

A Romina, con cinco años de antigüedad laboral, se le niega su continuidad laboral por ser mujer y madre. La auditora María Eugenia David du Mutel de Pierrepont, que asumió funciones en septiembre por designación de Prat Gay, decidió no renovarle su contrato ya que la "acusa" de utilizar el lactario, un derecho consagrado en normativas internacionales y se ausentó haciendo uso de licencias por familiar enfermo (nuestra compañera es mama de un niña de un año), un derecho establecido en el convenio de trabajo. De tal forma, a Romina se le adjudica una supuesta baja productividad por realizar jornada reducida por lactancia. Todas estas licencias son derechos adquiridos por las trabajadoras para compatibilizar maternidad y trabajo.

Mayra es delegada paritaria de ATE MECON y organizó su sector en contra de los despidos. En un claro ejemplo de persecución gremial los funcionarios armaron sumarios truchos sin una sola prueba, para intentar desvincularla y amedrentar a los y las trabajadoras del Ministerio de Hacienda.

Por otro lado, seguimos exigiendo que a los y las trabajadoras que se encuentran bajo la modalidad de asistencia técnica se les garantice su continuidad laboral, el pago del bono de fin de año y el pase a ley marco sin rebaja salarial.

Todo este accionar por parte de los funcionarios es sostenido por la  precariedad laboral heredada del gobierno anterior, continuada y utilizada por las actuales autoridades para despedir a miles de trabajadores y trabajadoras y avanzar sobre nuestras conquistas. 

Por eso este miércoles invitamos a todas las trabajadoras y trabajadores del Ministerio de Hacienda y Finanzas Públicas, juntas internas de otros organismos, agrupaciones, sindicatos, organizaciones de mujeres que salen a pelear contra el ajuste y por los derechos de las mujeres trabajadoras a que nos acompañen una vez más para impedir los despidos y garantizar la continuidad laboral de nuestras compañeras.

En defensa de todos los puestos de trabajo!

Si tocan a una nos organizamos miles!

 Contactos de prensa:

Delegado General: Pablo Almeida 15-3377-0008

Delegado Adjunto: Eduardo Viceiro 15-6408-3853

Delegado de Organización: Demian Garcia Orfano 15-4939-4348
Delegada Administrativa: Soledad Gonzalez 15-3608-6612
Delegada de Comunicación: Lorena Itabel 15-3081-6103

Delegada de Géneros: Cecilia Iselli 15-5948-4658

 JUNTA INTERNA ATE MECON

Solidaridad con los trabajadores científicos e investigadores del CONICET

Desde la Junta Interna de ATE MECON repudiamos la decisión del gobierno nacional, impulsada por las autoridades del CONICET de impedir el ingreso de 489 trabajadores/as de la investigación (contratados como becarios/as, precarizados/as). Esa reducción del plantel de ingresantes se realiza por el recorte presupuestario, luego de que hubieran obtenido la recomendación para el ingreso por la Comisión Evaluadora. El importe requerido para los ingresos apenas equivale al 5% del RECORTE que la ciencia y técnica sufrió este año ($3.000 millones), y el monto es insignificante frente a concesiones que se han realizado a distintos sectores de las grandes patronales en lo que va del año.

Desde distintas herramientas gremiales los investigadores/as están reclamando una solución a este ajuste, con asambleas masivas, cortes de calle e inclusive estos días realizaron una histórica toma del Ministerio de Ciencia y Técnica (junto al que se encuentra el CONICET). Hacemos propia esta lucha encabezada por los Jovenes Cientificos Precarizados (JCP), AGD-UBA, ATE Conicet Saavedra 15, Corriente de docentes e investigadores 12 de mayo, la FUBA, todos los sectores de la comunidad universitaria y educativa en general que se están solidarizando junto con distintos sectores que repudian este ajuste. Realizamos un aporte al fondo de lucha para sostener estos métodos que compartimos como la vía para obtener respuestas a los problemas que sufrimos los trabajadores y trabajadoras.
Difundimos la carta abierta al Presidente Mauricio Macri y al Ministro Lino Barañao que han elaborado desde JCP y convocamos a acompañar también con nuestras firmas.
https://goo.gl/forms/No2xmp3SUUwOqhdA3

 JUNTA INTERNA ATE MECON

Solidaridad con los compañeros/as de ATE Promoción Social

Desde la Junta Interna de ATE MECON nos solidarizamos con los compañeros y compañeras de ATE Promoción Social que han recibido amenazas anónimas por vía telefónica. Las amenazas se realizaron al mismo tiempo en que tomaba estado público la denuncia de la reducción del presupuesto para políticas sociales para el año que viene, incluyendo en ese ajuste tanto condiciones precarizadas de trabajo y salarios a la biaja, como también condiciones deplorables en hogares y refugios para niños, niñas y otros sectores sociales vulnerables.
Nos sumamos a la difusión de todas estas denuncias y repudiamos todo intento de amedrentamiento ante la lucha consecuente que vienen llevando adelante.

Reproducimos el comunicado que los compañeros/as están difundiendo:
 
Repudiamos la amenaza recibida

Desde la Junta Interna de ATE Promoción Social, expresamos nuestra preocupación y nuestro repudio frente a la llamada intimidatoria recibida por uno de nuestros compañeros ayer a la mañana. «A vos que te gusta denunciar a gente que no conocés: caminá acompañado, la concha de tu madre», fueron las palabras que, desde un número privado, enunció una voz anónima.
El mensaje se suma al hostigamiento y la persecución que las/os trabajadoras/os afiliadas/os a ATE padecen, desde hace tiempo, en varios de los dispositivos en los cuales estamos organizados/as. Representa, además, un intento de silenciar las denuncias que realizamos sobre los negociados de las ONG para facilitar mecanismos de fraude laboral, sobre la crisis edilicia e institucional del hogar Curapaligüe, sobre el deterioro del refugio para mujeres víctimas de violencia Mariquita Sánchez y, en general, sobre el estado de emergencia de las políticas públicas y el empleo en el Ministerio de Desarrollo Humano y Hábitat.
El hecho ya fue transmitido a las principales autoridades del Ministerio, en tanto responsables políticos, y en los próximos días realizaremos la denuncia penal, para que se investigue desde qué teléfono se originó la llamada.
No vamos a permitir que el Gobierno de la Ciudad corra el eje de nuestros reclamos, así como tampoco que se limite el derecho a la libertad sindical. Hacemos responsables por la integridad de nuestros/as compañeros/as a los/as funcionarios/as del Ministerio de Desarrollo Humano y Hábitat. Seguiremos defendiendo, como junta interna, los derechos de los/as pibes/as, las mujeres y las familias con las cuales trabajamos, al igual que nuestros derechos como estatales.

¡Basta de amenazas!
¡Basta de persecución!
¡Basta de precarización de las políticas públicas y el trabajo!
¡Para todos y todas, todos los derechos!

JUNTA INTERNA ATE MECON

Brindis de fin de año ATE MECON

Este miércoles 21/12 invitamos a todos los trabajadores y trabajadoras del Ministerio de Hacienda a brindar por otro año compartido de Unidad y Lucha.

Los esperamos para compartir unas empanadas, bebidas y tambien habrá sorteos de órdenes de compra de Falabella que se sortearan entre los presentes.

JUNTA INTERNA ATE MECON 

Solidaridad con Alejandro Bercovich

La Junta Interna de ATE del Ministerio de Hacienda y Finanzas Públicas repudia la denuncia judicial intimidatoria del titular de la UCR porteña Emiliano Yacobitti contra el periodista Alejandro Bercovich. Yacobitti pretende silenciar una denuncia divulgada por Alejandro sobre un entramado de corruptela que salpica directamente a este dirigente radical.
Desde esta Junta Interna, hace años denunciamos el fraude laboral del Estado Nacional que involucra a distintas Universidades (incluyendo la UBA) como subcontratistas, que se quedan con el 10% de la masa salarial de cada salario (por “gastos administrativos”). Esa masa salarial por estos convenios de "Asistencia Técnica" es parte de una "caja negra" sobre la que no existe rendición alguna de cuenta por parte de las autoridades de cada Universidad, es decir, el fraude laboral es utilizado para el lucro de un pequeño grupo de docentes que se perpetua en el CoGobierno de cada Facultad y Universidad (sea la UBA, UTN, U. Quilmes, U. Avellaneda, U. Matanza o cualquier otra).

Mientras tanto, las y los trabajadores se quedan sin Obra Social, Aguinaldo, Jubilación o ART.
Defendemos la libertad de expresión y al periodismo crítico, que es quien puede dar una voz a los cientos de miles que nos organizamos para resistir el ajuste del gobierno.

JUNTA INTERNA ATE MECON

Solidaridad con las gestiones obreras

Desde la junta interna de Ate Mecon nos solidarizamos y apoyamos la campaña en defensa de las fábricas recuperadas bajo control obrero de Fasinpat ex Zanón, que junto a trabadores/as de Madygraf y WordColor realizaran una jornada de lucha en defensa de las gestiones obreras.

Desde nuestra organización adherimos a la acción convocada para éste jueves 15/12 a las 8:00 donde cortarán Corrientes y 9 de julio para reclamar que el estado otorgue un bono o aguinaldo para este fin de año para los empleados de todas las cooperativas, créditos para renovación de maquinarias y que el Estado compre sus productos.

Hace más de 15 años que la ex Zanón es un ejemplo de lucha internacional demostrando que el control obrero es una alternativa posible para enfrentar los cierres de fábricas, la desocupacion, el ajuste y los despidos de las patronales y los distintos gobierno de turno.
Por eso es tan importante que está experiencia de organización de los trabajadores y trabajadoras continue y desde nuestra junta hemos decidido hacer un aporte para el fondo de lucha de Zanón y gritar fuerte:
 

FAMILIAS EN LA CALLE NUNCA MÁS !!!

JUNTA INTERNA ATE MECON

Carta de Romina, despedida por ser madre

Desde la Junta Interna compartimos la carta redactada por Romina, compañera a la que se le niega su continuidad laboral en el Ministerio por su condición de mujer y madre.

Hola, Hace 5 años que trabajo en este Ministerio y fui mamá el año pasado. La nueva Auditora Interna designada por el Ministro Prat Gay, decidió no renovarme el contrato para el año que viene debido a motivos relacionados con mi reciente maternidad. Esta Auditora que asumió funciones en septiembre de este año- me dijo mirándome a los ojos: NO ME IMPORTA QUE TENGAS UNA CRÍA DE UN AÑO cuando le expresé que estaba haciendo un análisis completamente sesgado y que la maternidad nos atraviesa a las mujeres por completo.

Los argumentos que utilizó para tomar esta decisión fueron:

· Ausentismo: este se debe a mi lic. por maternidad y por fliar. enfermo (mi beba de 1 año) tengo todos los certificados presentados y ni siquiera utilicé el total de días avalados por el Convenio Colectivo;

· Uso Indebido del Lactario: expresó que había consultado con el Dr. Falasca sobre mi situación y que éste le había indicado que “si gozaba de la jornada reducida por maternidad, no correspondía el uso del Lactario”-algo completamente falso y que demuestra que no conoce lo que el Ministerio de Salud y la misma Dirección de RRHH de esta dependencia promueven, basándose en la Ley 26.873 de Salud Pública sobre Lactancia Materna, Promoción y Concientización Pública. De las tres madres en el área que tuvimos el Lactario a disposición, soy la única que utilizó ese espacio y recibió esta reprimenda;

· Desempeño Insatisfactorio: alude que mi productividad fue insuficiente. En ningún momento de mi trayectoria laboral indicaron insatisfacción con mis tareas. Paradójicamente, el 21/9 me convocaron para participar de dos proyectos de auditorías “por mi gran capacidad de análisis, visión crítica, y amplitud para ver las interrelaciones”. Luego me desafectaron y pusieron a disposición de otro proyecto “porque iba a ser más eficiente colaborando ahí”.

Jueves 15/12 13:00hs Hall 2do piso Movilización en Hacienda CON LAS MUJERES AL FRENTE !!!!

Hace unas semanas desde esta Junta Interna nos anoticiábamos del injusto despido de una compañera en el sector de Auditoría Interna – comandado por María Eugenia David du Mutel de Pierrepont – por el sólo hecho de ser madre. Los justificativos impostados para no renovarle su contrato laboral para el año que viene se basan en el aumento de su ausentismo por familiar a cargo (tiene una hija de apenas un año, etapa en la cual suelen enfermarse más los bebés), utilización del lactario y una supuesta baja de productividad por gozar de la jornada reducida por lactancia. Cabe destacar que, las autoridades no solo despiden a la compañera de una forma discriminatoria por su condición de mujer y madre, sino que también intentan con este despido, disciplinar al resto de los trabajadores e impedir que gocen de los derechos que tenemos los y las trabajadoras conquistados en nuestros convenios y leyes. No solo es contra la compañera por ser madre, es en contra de los que hacen uso de cualquier tipo de licencias. 

La modalidad para evaluar la productividad de los trabajadores parece paradójicamente estar atada a los diagnósticos que extiende el Director de Medicina Laboral. Que no solo difunde información incorrecta sobre la utilización de un espació como el lactario que está avalado y promovido por el Ministerio de salud, sino que ahora también tiene la potestad de decidir que certificados acepta o no a la hora de justificar las licencias. Este Ministerio, que a principios de año dejo a todos sus empleados sin el servicio de medico a domicilio – trasladando el costo de justificar las ausencias por enfermedad a los trabajadores y trabajadoras – a su vez se reserva también la posibilidad de cuestionar los certificados y a aquellos profesionales de la salud que los extienden. 

Es muy clara la línea del Ministro Prat Gay en este punto, los trabajadores precarizados y sin estabilidad laboral deben cuidarse a la hora de reclamar lo que reglamenta nuestro convenio colectivo de trabajo, porque esto es lo que evalúan a la hora de renovar los contratos.

Es por esto que defender a nuestra compañera despedida tiene la potencialidad de poner un freno a la avanzada de las autoridades en contra de nuestros derechos.

  

Audio del programa "La mañana con Victor Hugo", que entrevistó a la compañera:

http://radiocut.fm/audiocut/la-insolita-historia-de-la-mujer-que-despiden-por-ser-madre-entrevista-en-el-movil-de-victor-hugo/

NI UNA COMPAÑERA DESPEDIDA POR SER MADRE!!!
SI TOCAN A UNA NOS ORGANIZAMOS MILES!!!

El jueves las mujeres vamos al frente por la continuidad laboral de nuestra compañera y en defensa de todos nuestros derechos!!!

JUNTA INTERNA ATE MECON

Solidaridad con nuestra compañera despedida por ser mujer y madre

Desde la Campaña contra las violencias hacia las Mujeres expresamos nuestra solidaridad y apoyo a la compañera del Ministerio de Economía injustamente despedida por hacer uso de sus derechos laborales como trabajadora, que implican el acceso a las licencias correspondientes por maternidad. Repudiamos enérgicamente las políticas laborales precarizantes y misoginas del Gobierno de Cambiemos que vulneran, empobrecen y violentan a las trabajadoras.

No estamos solas, estamos organizadas!

Campaña Nacional contra las Violencias hacia las Mujeres

Desde la Comisión de Mujeres y Géneros de ATE-ENRE expresamos toda nuestra solidaridad y apoyo a la compañera del Ministerio de Economía injustamente despedida por hacer uso de sus derechos laborales como trabajadora, como mujer y como madre.

De manera totalmente discriminatoria y ejerciendo sobre la compañera una violencia tanto patriarcal como de clase, el Ministerio de Hacienda y Finanzas informó que su contrato no sería renovado por utilizar sus correspondientes licencias por maternidad, así como las horas destinadas a lactancia, las cuales constituyen derechos laborales adquiridos. Esta situación pone claramente de manifiesto las condiciones de explotación y de opresión que sufrimos las mujeres trabajadoras, y sienta un nefasto precedente para todas.

Repudiamos enérgicamente este hecho y exigimos al Ministro de Hacienda Prat Gay a restituir de inmediato a la compañera en su puesto de trabajo.

Participaremos por este motivo de la Conferencia de Prensa convocada por ATE MECON, este lunes 5/12 a las 13.30 en Yrigoyen 250, para acercar nuestra solidaridad.

Frente a las patronales machistas no nos callamos ni somos cómplices, nos organizamos por nuestros derechos..

Comisión de Mujeres y Géneros ATE-ENRE

 

 

Ejerciendo una decisión arbitraria, discriminatoria, impregnada de violencia patriarcal, agudizada por la desigualdad de poder no solo en relación a la identidad de género, sino también desde el vínculo patronal - empleada, el Ministerio de Hacienda y Finanzas, ha informado a una compañera que su contrato no sería renovado, aduciendo el uso de licencias para el cuidado de sus hijo/a, así como las horas destinadas a lactancia, las cuales constituyen derechos laborales adquiridos.

El Gobierno de Cambiemos viene mostrando su política ofensiva en relación hacia las demandas del movimiento feminista: reprimiendo en el Encuentro Nacional de Mujeres, retrocediendo en relación a la posibilidad de garantizar los abortos no punibles, dejando que mueran miles de mujeres por no poder acceder a abortar en forma segura, legal y gratuita; desguazando y empobreciendo las políticas públicas que deberían promover el acceso a derechos ante situaciones de violencia o explotación sexual, entre otras.

Frente a un nuevo hecho donde se cristalizan la explotación y opresión que sufrimos las mujeres trabajadoras, no nos quedamos en silencio, ni somos cómplices.

Desde la Secretaria de Genero de la Junta Interna de Promoción Social, manifestamos nuestro repudio, y llamamos al Ministro de Hacienda Prat Gay, a revertir esta decisión de manera urgente, restituyendo a la compañera en su puesto de trabajo.

Llamamos a participar de la Conferencia de Prensa organizada por ATE MECON, este lunes 5/12 a las 13:30hs en Yrigoyen 250.

Unidad, organización y lucha contra las patronales machistas.

Junta Interna ATE Promocion Social

En el Ministerio de Hacienda se despide a una trabajadora porque pasa mucho tiempo dándole la teta a su bebé y esto afecta su productividad. A Prat Gay no le importa la productividad de una trabajadora, lo que busca es aleccionar al conjunto de los trabajadores que han luchado hasta conseguir un lactario y que han sabido organizar la lucha de las mujeres a través de la secretaría de género de la Junta Interna.

El ministro sabe que si pasan los ataques contras las trabajadoras estará más fuerte para un 2017 contra el conjunto de los estatales y para instalar la Tercera Reforma del Estado con su “optimización” del personal que no es más que el ataque a los derechos de los trabajadores.

El 3 de junio, el 19 de octubre y hace apenas 10 días, el 25 de noviembre dijimos fuerte y claro: Violencia de género también es la violencia Institucional. El Estado es Responsable.

Por eso desde la Junta Interna del Ministerio de Cultura hacemos llegar nuestro apoyo a todas las compañeras y compañeros del MECON, exigimos la pronta reincorporación de la trabajadora y que se cumplan los derechos de nuestros hijos a tomar la teta y a pasar tiempo con sus padres.

• Jardines materno paternales en todas las dependencias estatales
• Pase a planta permanente sin rebaja salarial para terminar con los despidos

Junta Interna Ministerio de Cultura de la Nación

Compañeros desde la Verde Negra y Blanca de Obras Públicas y Vivienda (MinInt) les enviamos nuestro apoyo y solidaridad en la lucha ante el injusto despido de la compañera. Vamos a estar acompañándolos en la conferencia.

Verde Negra y Blanca de Obras Públicas y Vivienda (MinInt)

Compañerxs, desde la comisión de género de ate inadi nos solidarizamos con la lucha por la reincorporación de la compañera, que fue injusta e ilegalmente despedida por utilizar los derechos laborales que le corresponden por ser madre. Una vez más, el gobierno macrista desconoce nuestros derechos y discrimina laboralmente por motivos de género, volviendo un obstáculo a la maternidad, mientras hipócritamente levanta cartelitos del ni una menos. El caso de la compañera es una muestra más de la violencia machista institucionalizada. Saludamos a todxs lxs compañerxs del mecon.

Comisión de género ate inadi

 

 

Trabajadoras y trabajadores de Acumar expresamos toda nuestra solidaridad y apoyo a la compañera del Ministerio de Economía injustamente despedida por hacer uso de sus derechos laborales como trabajadora, como mujer y como madre.

De manera totalmente discriminatoria y ejerciendo sobre la compañera una violencia tanto patriarcal como de clase, el Ministerio de Hacienda y Finanzas informó que su contrato no sería renovado por utilizar sus correspondientes licencias por maternidad, así como las horas destinadas a lactancia, las cuales constituyen derechos laborales adquiridos. Esta situación pone claramente de manifiesto la precarización de las condiciones laborales y de opresión que en particular sufrimos las mujeres y que este gobierno pretende profundizar.

Parece que para el Ministro de Hacienda Prat Gay es poco que centenares de miles de mujeres hayamos salido a las calles a enfrentar la violencia machista y desigualdad para las mujeres. Nuestra respuesta tiene que ser entonces más organización y más movilización en las calles.

Exigimos la inmediata restitución de la compañera a su puesto de trabajo y apoyamos todas las medidas que en su favor se impulsen.

Trabajadoras y trabajadores de ACUMAR

CICOP repudia enérgicamente el despido de una trabajadora del Ministerio de Hacienda de la Nación y denuncia la discriminación a que se la somete por su condición de mujer en situación de maternidad, vulnerando sus derechos.

Como sindicato, venimos denunciamos que, tanto la precarización laboral como los bajos salarios son formas de Violencia hacia lxs trabajadorxs. Luchamos a diario para hacer respetar nuestros derechos y desde hace tiempo ponemos énfasis en el cumplimiento y mejora de todos aquellos que involucran la perspectiva de género y la búsqueda de equidad en las relaciones laborales entre varones y mujeres.

Es inadmisible el no respeto de las leyes que resguardan a las mujeres que deciden, en el marco de su salud sexual y reproductiva, ejercer la maternidad. Es inadmisible que se la sancione por cuidar la salud del/la recién nacido/a.

A días del 25 de Noviembre, día Internacional por la Eliminación de las Violencias contra las Mujeres, instamos a las autoridades del Ministerio de Hacienda de Nación a reincorporar en forma inmediata a la compañera y a cesar toda forma de discriminación.

CICOP

Solidaridad con trabajadores/as del Subte ante otra muerte obrera

Desde la junta interna Ate Mecon (actual Ministerio de Hacienda) nos solidarizamos con la familia de Matías Kruger, joven trabajador de la Línea H del Subte que esta madrugada murió electrocutado, por culpa de la desidia patronal de Metrovias y la complicidad del Gobierno de la Ciudad al mando de Horacio Rodríguez Larreta. Como organización nos ponemos a disposición de todas las medidas de lucha que tomen los trabajadores y familiares para exigir justicia.

Pese a tener subsidios multimillonarios, Metrovias se sigue negando a homologar un protocolo de "corte y reposición de tensión en talleres", medida mínima que podría haber evitado la muerte de Matías, como la de otros tres trabajadores que han muerto electrocutados en los últimos 4 años en el Subte.

Hace décadas que Metrovias genera millonarias ganancias a costa de insalubres condiciones laborales para sus trabajadores y un pésimo servicio para los usuarios. Todo esto con la complicidad de los gobiernos de turno.

¡Basta de muertes obreras por desidia patronal!
¡Matías Kruger, PRESENTE!

Gacetilla: En conferencia de prensa ATE MECON convocó a una movilización de mujeres para la semana próxima

Más de un centenar de trabajadoras y trabajadores del Ministerio de Hacienda, juntas internas solidarias, agrupaciones de mujeres y estatales, legisladoras y legisladores, junto a la conducción de Ate Nacional y Ate Capital denunciamos la violencia laboral y de género en el organismo conducido por Alfonso de Prat Gay y reclamamos la continuidad de la compañera a quien pretenden discontinuarle el contrato.

Cecilia Iselli, delegada de Género, abrió la conferencia relatando como el despido injusto se basaba, según la argumentación de los funcionarios, en la utilización del lactario y el uso de las licencias por enfermedad de familiar a cargo por parte de la compañera que fue madre hace un año. A la vez, denunció que Eugenia David Du Mutel de Pierrepont, la Auditora Interna dependiente directamente de Prat Gay, fue quien decidió la discontinuidad laboral, tratándose de una funcionaria con sólo tres meses en este Ministerio.

Luego, la compañera Sol González, delegada Administrativa de Ate Mecon, contó como el despido tiene lugar en el terreno fértil de la precariedad laboral que sufre la gran mayoría de trabajadoras y trabajadores del Estado Nacional, situación que en nuestro organismo abarca a casi tres cuartas partes de la planta. A la vez, denunció que la precariedad laboral fue sostenida por el gobierno anterior, pero continuada y utilizada por el actual para despedir miles de trabajadores estatales.

Durante la actividad desarrollada en el ingreso principal del edificio, tomaron la palabra Pepe Peralta por CTA Capital y Marta Galante, Directora del Departamento de Género ATE nacional, quien repudió la cesantía de la trabajadora. También estuvieron presentes Sandra Di Claudio y Humberto “Pitu” Rodríguez por la conducción de Ate Capital. A la vez, se dio lectura a decenas de adhesiones solidarias recibidos desde otras organizaciones de trabajadores, agrupaciones de mujeres, legisladores de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y diputados nacionales.

En el cierre de la conferencia de prensa, Lorena Itabel, delegada de Comunicación, relató como las convocatorias por #NiUnaMenos y el paro de mujeres tuvo una participación muy alta de compañeras y compañeros del Ministerio de Hacienda, en el contexto de una lucha cotidiana que lleva adelante la junta interna y la comisión de géneros,  contra la violencia machista y laboral de nuestra patronal. Por último, convocó a realizar una gran marcha de mujeres dentro del Ministerio de Hacienda la semana próxima para hacer oír en todos los pisos el reclamo por la continuidad laboral de la compañera que pretenden despedir.

JUNTA INTERNA ATE MECON