Nota solicitando audiencia con Martín Guzmán

Compartimos la nota presentada que llevar a las autoridades del Ministerio nuestros reclamos.

VAMOS POR REAPERTURA DE PARITARIAS Y RECOMPOSICIÓN SALARIAL EN EL MECON

Ante la escalada de precios, vamos por

REAPERTURA DE PARITARIAS Y RECOMPOSICIÓN SALARIAL EN EL MECON

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El derrumbe de nuestro poder adquisitivo se agrava día a día al compás del salto inflacionario. Un 14,3% en los últimos cuatro meses y que anticipa una nueva escalada de precios, fogoneada por la política de tarifazos y naftazos que impulsa el gobierno de Alberto Fernández a pedido del FMI.

El salario estatal no puede hacer frente ni a la inflación ni a un techo salarial disfrazado de “acuerdo de precios y salarios”. Y no es para menos. Es que durante 2020 percibimos un único “aumento” de 7% con una inflación de 42,1% en Alimentos. Una burla.

El 18% en cuotas para 2021 es incapaz de recomponer el salario: el 4% cobrado en marzo se aplicó ¡¡¡sobre el salario de septiembre de 2020 que estaba congelado desde marzo de ese año!!!! Las 2 cuotas pendientes de cobro –6% en abril y 8% junio- son completamente insuficientes y distantes en el tiempo. La suma fija de $3.200 (para salarios inferiores a $48.000 de bolsillo) se evaporó.

Hoy, a una categoría C0 hoy le faltan $23.242 por mes para dejar de ser pobre según INDEC ($56.458) y a la categoría inicial del SINEP (F0) le faltan $1.297 para no ser indigente ($23.722). Casi todo el escalafón queda por debajo de la Canasta Familiar de $85.590 que calcula ATE INDEC.

Esta catástrofe demuestra que la paritaria 2020 que UPCN y ATE le firmaron al gobierno en diciembre (a espaldas de todos los estatales), es a todas luces una brutal rebaja que consagra la pérdida del 35% del poder adquisitivo de nuestro salario desde 2015 y agrava la situación de manera gravísima tras una década de paritarias que en su gran mayoría han sido a la baja.

Los sindicatos justificaron la firma de esta rebaja bajo promesa de un supuesto pase a planta, que aún no pasó de un anuncio gubernamental. (ver aparte la posición de esta junta interna)

Nada sorprende de la conducción pro patronal de UPCN que siempre ha sido aliada de los distintos gobiernos y cómplice de las políticas de ajuste y precarización. La política de las conducciones de ATE gobierno busca atarnos de pies y manos para reclamar. Por eso, la defensa de la autonomía de nuestro sindicato y su carácter de herramienta de lucha es una tarea de primer orden para los trabajadores, y elemental en el Estado, donde el gobierno es la patronal.

Desde ATE MECON planteamos que nuestro sindicato debe impulsar un masivo debate nacional para luchar por la reapertura de la paritaria. Los paritarios deben ser elegidos por los afiliados y deben recoger el mandato de miles para conquistar una posición de fuerza frente al estado empleador.

Debemos unir la pelea de conjunto por reabrir la paritaria estatal con la lucha por nuestros reivindicaciones en el MECON, donde la situación es aún peor. Al deterioro del poder de compra del salario, se le suma los incrementos de costos de internet, luz y gas que soportamos quienes cumplimos tareas desde el hogar y que corresponden a la patronal. Estos gastos deben ser restituidos al salario.

El reparto de Unidades Retributivas que el Ministro Guzmán autorizó en enero fueron apenas migajas para disimular un nuevo salariazo para funcionarios y directores. De manera completamente arbitraria, muchos ni siquiera cobraron y se penalizó perversamente a trabajadoras licenciadas por cuidado de hijos/as en edad escolar.

Sostenemos el reclamo de reincorporación de les despedides durante el gobierno de Macri, a pesar de la indiferencia de las autoridades ante la desesperante situación de les compañeres.

El Ministro Guzmán tiene a su alcance medidas que pueden comenzar a recomponer nuestros salarios sin la discrecionalidad de los repartos de Urs para unos pocos. Exigimos que se aplique el plus por Función Específica (art. 87 SINEP) a todo el MECON y restituir la Compensación de la Secretaría de Hacienda por elaboración del Presupuesto y Cuenta de Inversión, quitada arbitrariamente en 2011.

Preparemos en el MECON y en todo el Estado la pelea por el salario y por garantizar nuestras condiciones de trabajo, en defensa de la salud y contra los atropellos del teletrabajo. Planteamos:

⮚ Reapertura de paritarias. 50% de aumento en el camino de lograr un salario inicial igual la canasta famiiar de $85.590.

⮚ Basta de precarización laboral. Pase a planta permanente y recategorización de la planta.

⮚ Apertura de la paritaria jurisdiccional (Co.P.I.C). en el MECON.

⮚ Reincorporación de todos los despedidos.