Las autoridades de nuestro ministerio, realizan una
desfachatada extorsión a las trabajadoras de entre 60 y 64 años. Pretenden que
no hagan uso de su derecho de trabajar hasta los 65 años, con la amenaza de no
renovarles los contratos precarios.
Se trata de una nueva vuelta de tuerca del ajuste que
el gobierno viene descargando sobre los trabajadores, y en particular sobre los
estatales. En un contexto enmarcado por declaraciones provocadoras vertidas
esta semana por el presidente Macri, calificando de “aguantadero” a nuestro
ámbito laboral, las autoridades de nuestro Ministerio intentan vendernos gato
por liebre. Siguen la sintonía del Gobierno Nacional y su ajustador Ministerio
de Modernización.
La contratación como art. 9 de la “Ley Marco”, ya
cumple 15 años y como era de preveer, pasó a ser una modalidad permanente de
precarización. Modalidad que mostró el año pasado parte de sus facetas más
amargas con la constatación masiva de que habilita a despidos arbitrarios. Pero
que además sigue mostrando nuevas aristas precarizadoras. Una de ellas la vemos
ahora, cuando por medio de convocatorias sin formalidad alguna se convoca a
personal a reuniones donde se les plantea esta amenaza de despido.
Se desconoce así el derecho legítimo de las
trabajadoras de seguir trabajando hasta los 65 años. Se pretende sentar un
gravísimo precedente violatorio de normas elementales del derecho laboral. Se
pasa por encima de los derechos de algunas de las personas con más preparación,
calificación y experiencia de todo el organismo, queriendo sacarlas del
organismo para reducir el plantel.
Utilizar las precarias condiciones de contratación
para rescindir contratos es un atropello que no podemos permitir como
trabajadores y trabajadoras. Exigimos a las autoridades la inmediata marcha
atrás con estos ataques discriminatorios que violentan nuestros derechos.
JUNTA INTERNA ATE MECON
Hacienda-Finanzas
