Después
del exitoso quite de colaboración del 30 de Octubre, la única respuesta de los
funcionarios estuvo lejos de otorgar soluciones a los reclamos cada vez más
masivos de los trabajadores y trabajadoras. Emitieron un comunicado con una
lamentable interpretación de los hechos ocurridos con la presencia e
intimidación de una patota ligada a UPCN que durante días intentó invisibilizar
los reclamos. Además, las autoridades del
Ministerio señalaron que “esta gestión utiliza todos los instrumentos
disponibles para contribuir a la mejora de las condiciones de trabajo de los
empleados del Ministerio”.
Esta afirmación es FALSA. Desde diciembre
de 2013 hemos utilizado cada instancia de dialogo con los funcionarios para
acercarles propuestas de rápida implementación (contempladas
en el convenio colectivo y la legislación vigentes) que permitirían mejorar la
situación de muchos trabajadores dentro del Ministerio. Sin embargo, no hemos
tenido una respuesta favorable a pesar de que algunos de los más altos funcionarios
del equipo económico habían expresado una supuesta voluntad de trabajar en la
cuestión salarial.
Tampoco han
recibido respuestas los cientos de trabajadores informáticos que reclamaron a
través de un petitorio el fin de la precarización, una situación que es
extendida en el Ministerio
Mientras, la
inflación continúa erosionando nuestros bolsillos en un año donde ha habido una
caída efectiva del salario real. Esto es reconocido hasta por los gremios más
afines al oficialismo, pese a las declaraciones en sentido contrario de algunos
referentes gubernamentales, entre ellos el Ministro de esta casa. Desde ATE
MECON estamos a la cabeza de la pelea por una recomposición salarial en el
Ministerio, pelea que ha tenido distintos momentos a lo largo del 2014.
La organización que
construimos ha dado frutos y vamos por más: El 28,15% para todos los
contratados por terceras entidades, el puntapié inicial para el proyecto de
construcción de un jardín materno-paternal o la marcha atrás con el aumento de
precios en el comedor son algunos de los puntos en los cuales la creciente
participación de los trabajadores ha conseguido torcer decisiones o avanzar en
deudas pendientes de larga data.
No nos vamos a quedar
quietos. Cada vez más sectores se incorporan a la protesta. Los quites de colaboración del 4 de
septiembre, 1ro y 30 de Octubre son hitos en sí mismos, que han permitido
expresar el descontento por los niveles salariales y la falta de estabilidad
laboral.
Nos sobran los motivos para
seguir peleando. Porque el poder adquisitivo de nuestros salarios se deteriora
día a día. Porque sabemos que PLATA HAY como lo demuestran los onerosos pagos
de miles de millones de dólares al CIADI, la Repsol o el Club de París. Y
porque no vamos a permitir que mantengan nuestro sueldo congelado hasta junio
de 2015!
Por todo eso proponemos
realizar un nuevo quite de colaboración el jueves 20 de Noviembre en
consonancia con el paro y movilización de la CTA Autónoma que exigirá un bono
de fin de año para todos los trabajadores, un reclamo que está incorporado en
la agenda de todas las centrales sindicales y que también hacemos carne desde
ATE MECON.
En el camino al 20, tendremos
otras dos instancias para llegar más fortalecidos a dicha medida:
-
Jueves
13 Batucada desde las 11:30 en el marco del Paro y movilización de ATE CAPITAL.
Hall 2do piso Yrigoyen 250
Confluiremos
con otros organismos que tienen nuestras mismas problemáticas.
-
Martes
18 Charla informativa sobre el descongelamiento de 7500 vacantes en el Estado Nacional.
Salón Negro 9no piso Yrigoyen 250. 13 horas.
Apuntamos
a que todos y todas tengamos la información sobre esa decisión
político-administrativa, buscando que nos organicemos desde los sectores por la
Planta Permanente.
Porque no nos dan
respuestas, porque el salario no alcanza, porque queremos frenar la
precarización laboral… SEGUIMOS ORGANIZADOS Y EN LUCHA! SUMATE!
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