NIEGAN ACCESOS A PLANTAS PERMANENTES CONCURSADAS
Jueves 9 de
Junio a las 13hs - Balcarce 186, 5to Piso, Oficina 541.
La
revisión de los procesos concursales establecida por el Decreto Nº 254/2015,
prepara un nuevo ataque a los trabajadores del Ministerio de Hacienda. A los
150 despidos, recorte de horas extras y ataques a condiciones de trabajo en
este Ministerio, se agrega un elemento: la revisión está dando de baja de
cargos concursados y ganados por nuestros compañeros, muchos de los cuales
concursaron sus funciones, lo cual genera condiciones para que los funcionarios
sigan avanzando sobre los puestos de trabajo.
Los
funcionarios no dan respuestas fehacientes sobre la revisión de los concursos y
siguen privando a los compañeros del acceso a las plantas permanentes que han
ganado por derecho y luego de un extenuante proceso. A partir de pedidos
formales de información, hemos tomado conocimiento que, de las 133
designaciones por decreto a diciembre de 2015, sólo 45 fueron dados de alta (7
en el comité 13 de Hacienda, 3 en comité 2 de Legal y Técnica y 23 en comités
7, 8 y 9 de Política Económica). Todavía hay 18 cargos pendientes de alta y 70
sin designación efectiva, todo esto sin contar a aquellos compañeros que solo
tienen Orden de Mérito.
La
respuesta frente al silencio de los funcionarios ha sido contundente: más de
220 trabajadores presentaron notas (entre los que tienen decretos de designación
y los que sólo tienen orden de mérito) exigiendo el alta del servicio y el
acceso a la planta permanente.
Denunciamos
que el proceso de revisión de requisitos y antecedentes incurre en un conjunto
de irregularidades. En primer lugar, al no notificar ni permitir participación
gremial, los funcionarios encargados de la revisión violan los derechos de los
trabajadores a las veedurías sindicales y de transparencia en el proceso,
derechos garantizados por el Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración
Pública Nacional (art. 63 Dto. Nro. 214/06) y el SINEP (art. 51 Dto 2098/08).
En segundo lugar, de la vista de actuaciones que integran los expedientes de
revisión, surge que los funcionarios deniegan la posesión de cargos con
argumentos falsos y aplicando criterios discriminatorios sin justificación
alguna: sostienen que las funciones pasan a otro ministerio; que no se
requieren los recursos en la secretaría, donde hay compañeros que concursaron y
que actualmente cumplen dichas funciones; que los recursos ya están cubiertos y
deben dar de baja los perfiles. Por último, denunciamos que los trabajadores
impedidos de tomar posesión de un cargo no son comunicados fehacientemente de
dicha negativa.
El
balance de los concursos, que han dejado como saldo 186 (20,2%) cargos
desiertos –la mayoría de los cuales se concentran en categorías D y E, es
decir, salarios de hambre-, pone de manifiesto que no son el mecanismo para dar
una solución de conjunto contra la precarización laboral y la ausencia de carrera
administrativa para los compañeros que revistan en planta permanente. Por eso
exigimos el pase a planta permanente y una verdadera carrera administrativa.
Rechazamos la revisión. Los cargos
concursados y ganados por nuestros compañeros constituyen un derecho adquirido
y la pelea por su efectivización, en este cuadro de ajuste, se enlaza con la
lucha por la reincorporación de nuestros 150 compañeros despedidos, en defensa
de todos los puestos de trabajo y por un salario igual a la canasta familiar.
JUNTA ATE MECON
