TRABAJO REMOTO YA
La creciente ola de
contagios de COVID a nivel nacional, tiene su correlato en las dependencias del
MECON. Esto es responsabilidad directa del Ministro Guzmán y la Directora de
RRHH Isabel Marano (funcionaria que llegó
de la mano del macrismo para efectivizar los despidos entre 2016 y 2019).
Frente a este
cuadro descontrolado, una delegación de la Junta Interna ATE Mecon concurrió a
las oficinas de RRHH a denunciar este atentado contra la salud de lxs
trabajadorxs y solicitó respuestas efectivas frente a la alarmante situación.
Lxs funcionarixs,
encubriendo su irresponsable accionar, argumentaron que se está aplicando un
presunto “protocolo sanitario”, que no es más que un pliego de recomendaciones
genéricas, que ni siquiera fue sometido a discusión en ámbito paritario dentro
del Ministerio y que la realidad cotidiana demuestra como inservible.
Venimos denunciando
en tiempo real la continuidad de oficinas completamente selladas, sin
ventilación, falta completa de elementos de protección personal para trabajadorxs
y fundamentalmente, la ausencia de medios de transporte
seguros para quienes realizan tareas presenciales desde el anuncio del regreso
“programado y cuidado” en septiembre de 2021.
Todo ello se ve
agravado en forma exponencial con la presente explosión de casos en todo el
país. Situación que es acompañada por un recorte en el presupuesto de salud
para el presupuesto 2022, con el objetivo de ahorrar recursos básicos para la
población para pagarle al FMI.
El día 29/12, hemos
dirigido una nota de planteo al Ministro para que ordene el regreso inmediato a
tareas remotas de todas aquellas tareas que no requieren estricta
presencialidad dentro del mecon “tal como se ha decidido en otros ministerios y
dependencias nacionales del poder ejecutivo”, señalando que dicha modalidad
debe garantizarse incorporando al salario todos los gastos de conectividad,
servicios básicos, PC, sillas, etc. que corresponden a costos patronales.
Resulta
insostenible que el poder ejecutivo nacional no haya tomado ninguna medida
restrictiva ni de cuidado en el marco del trabajo ante la creciente demanda del
sistema de salud que puede llegar a su saturación en un futuro no muy lejano.
La vuelta al
trabajo remoto de lxs estatales sería de aplicación inmediata y efectiva por contar
con un año y medio de experiencia, preservando la integridad de nuestra salud y
repercutiendo fuertemente en la cadena de contagios masivos de toda la
población, al descomprimir los medios de transporte públicos, que hoy resultan
el camino cotidiano más directo al COVID para el conjunto de la clase
trabajadora. Cabe recalcar el mayor peligro corren lxs compañerxs que padecen
diabetes, afecciones cardíacas, respiratorias entre otras enfermedades
consideradas comorbilidades y que son obligados a prestar tareas presenciales
sabiendo de su condición médica.
- Terminemos con este irresponsable
y criminal SIGA, SIGA de las autoridades!
- Exijimos a las autoridades de la
vuelta al trabajo remoto.
- Abramos el debate en las oficinas
para discutir entre todxs los protocolos y las medidas sanitarias para cuidar
nuestra salud y la de nuestras familias.
- Discutamos en cada
sector del MECON e impulsemos el debate democrático en todo el Estado para
enfrentar esta situación en todas las dependencias
