NIEGAN ACCESOS A PLANTAS PERMANENTES CONCURSADAS
¡CONCENTRAMOS
en defensa de los puestos de trabajo!
La revisión de
los procesos concursales establecida por el Decreto Nº 254/2015,
prepara un nuevo ataque a los trabajadores del Ministerio de
Hacienda. A los 150 despidos, recorte de horas extras y ataques a
condiciones de trabajo en este Ministerio, se agrega un elemento: la
revisión está dando de baja de cargos concursados y ganados por
nuestros compañeros y compañeras, muchos de los cuales concursaron sus funciones,
lo cual genera condiciones para que los funcionarios sigan avanzando
sobre los puestos de trabajo.
Los funcionarios
no dan respuestas fehacientes sobre la revisión de los concursos y
siguen privando a los compañeros del acceso a las plantas
permanentes que han ganado por derecho y luego de un extenuante
proceso. A partir de pedidos formales de información, hemos tomado
conocimiento que, de las 133 designaciones por decreto a diciembre de
2015, sólo 45 fueron dados de alta (7 en el comité 13 de Hacienda,
3 en comité 2 de Legal y Técnica y 23 en comités 7, 8 y 9 de
Política Económica). Todavía hay 18 cargos pendientes de alta y 70
sin designación efectiva, todo esto sin contar a aquellos compañeros
que solo tienen Orden de Mérito.
La respuesta
frente al silencio de los funcionarios ha sido contundente: más de
220 trabajadores presentaron notas (entre los que tienen decretos de
designación y los que sólo tienen orden de mérito) exigiendo el
alta del servicio y el acceso a la planta permanente.
Denunciamos que
el proceso de revisión de requisitos y antecedentes incurre en un
conjunto de irregularidades.
En primer lugar,
al no notificar ni permitir participación gremial, los funcionarios
encargados de la revisión violan los derechos de los trabajadores a
las veedurías sindicales y de transparencia en el proceso, derechos
garantizados por el Convenio Colectivo de Trabajo General para la
Administración Pública Nacional (art. 63 Dto. Nro. 214/06) y el
SINEP (art. 51 Dto 2098/08).
En segundo lugar,
de la vista de actuaciones que integran los expedientes de revisión,
surge que los funcionarios deniegan la posesión de cargos con
argumentos falsos y aplicando criterios discriminatorios sin
justificación alguna: sostienen que las funciones pasan a otro
ministerio; que no se requieren los recursos en la secretaría, donde
hay compañeros que concursaron y que actualmente cumplen dichas
funciones; que los recursos ya están cubiertos y deben dar de baja
los perfiles. Por último, denunciamos que los trabajadores impedidos
de tomar posesión de un cargo no son comunicados fehacientemente de
dicha negativa.
El balance de los
concursos, que han dejado como saldo 186 (20,2%) cargos desiertos –la
mayoría de los cuales se concentran en categorías D y E, es decir,
salarios de hambre-, pone de manifiesto que no son el mecanismo para
dar una solución de conjunto contra la precarización laboral y la
ausencia de carrera administrativa para los compañeros que revistan
en planta permanente. Por eso exigimos el pase a planta permanente y
una verdadera carrera administrativa.
Rechazamos la
revisión. Los cargos concursados y ganados por nuestros compañeros
y compañeras constituyen un derecho adquirido y la pelea por su efectivización,
en este cuadro de ajuste, se enlaza con la lucha por la
reincorporación de nuestros 150 compañeros y compañeras despedidas, en defensa
de todos los puestos de trabajo y por un salario igual a la canasta
familiar.
JUNTA INTERNA ATE MECON
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