Desde
la Campaña contra las violencias hacia las Mujeres expresamos
nuestra solidaridad y apoyo a la compañera del Ministerio de
Economía injustamente despedida por hacer uso de sus derechos
laborales como trabajadora, que implican el acceso a las licencias
correspondientes por maternidad. Repudiamos enérgicamente las
políticas laborales precarizantes y misoginas del Gobierno de
Cambiemos que vulneran, empobrecen y violentan a las trabajadoras.
No
estamos solas, estamos organizadas!
Campaña
Nacional contra las Violencias hacia las Mujeres
Desde la Comisión de Mujeres y Géneros de ATE-ENRE expresamos toda nuestra solidaridad y apoyo a la compañera del Ministerio de Economía injustamente despedida por hacer uso de sus derechos laborales como trabajadora, como mujer y como madre.
De
manera totalmente discriminatoria y ejerciendo sobre la compañera
una violencia tanto patriarcal como de clase, el Ministerio de
Hacienda y Finanzas informó que su contrato no sería renovado por
utilizar sus correspondientes licencias por maternidad, así como las
horas destinadas a lactancia, las cuales constituyen derechos
laborales adquiridos. Esta situación pone claramente de manifiesto
las condiciones de explotación y de opresión que sufrimos las
mujeres trabajadoras, y sienta un nefasto precedente para todas.
Repudiamos
enérgicamente este hecho y exigimos al Ministro de Hacienda Prat Gay
a restituir de inmediato a la compañera en su puesto de trabajo.
Participaremos
por este motivo de la Conferencia de Prensa convocada por ATE MECON,
este lunes 5/12 a las 13.30 en Yrigoyen 250, para acercar nuestra
solidaridad.
Frente
a las patronales machistas no nos callamos ni somos cómplices, nos
organizamos por nuestros derechos..
Comisión
de Mujeres y Géneros ATE-ENRE
Ejerciendo
una decisión arbitraria, discriminatoria, impregnada de violencia
patriarcal, agudizada por la desigualdad de poder no solo en relación
a la identidad de género, sino también desde el vínculo patronal -
empleada, el Ministerio de Hacienda y Finanzas, ha informado a una
compañera que su contrato no sería renovado, aduciendo el uso de
licencias para el cuidado de sus hijo/a, así como las horas
destinadas a lactancia, las cuales constituyen derechos laborales
adquiridos.
El
Gobierno de Cambiemos viene mostrando su política ofensiva en
relación hacia las demandas del movimiento feminista: reprimiendo en
el Encuentro Nacional de Mujeres, retrocediendo en relación a la
posibilidad de garantizar los abortos no punibles, dejando que mueran
miles de mujeres por no poder acceder a abortar en forma segura,
legal y gratuita; desguazando y empobreciendo las políticas públicas
que deberían promover el acceso a derechos ante situaciones de
violencia o explotación sexual, entre otras.
Frente
a un nuevo hecho donde se cristalizan la explotación y opresión que
sufrimos las mujeres trabajadoras, no nos quedamos en silencio, ni
somos cómplices.
Desde
la Secretaria de Genero de la Junta Interna de Promoción Social,
manifestamos nuestro repudio, y llamamos al Ministro de Hacienda Prat
Gay, a revertir esta decisión de manera urgente, restituyendo a la
compañera en su puesto de trabajo.
Llamamos
a participar de la Conferencia de Prensa organizada por ATE MECON,
este lunes 5/12 a las 13:30hs en Yrigoyen 250.
Unidad,
organización y lucha contra las patronales machistas.
Junta
Interna ATE Promocion Social
En
el Ministerio de Hacienda se despide a una trabajadora porque pasa
mucho tiempo dándole la teta a su bebé y esto afecta su
productividad. A Prat Gay no le importa la productividad de una
trabajadora, lo que busca es aleccionar al conjunto de los
trabajadores que han luchado hasta conseguir un lactario y que
han sabido organizar la lucha de las mujeres a través de la
secretaría de género de la Junta Interna.
El
ministro sabe que si pasan los ataques contras las trabajadoras
estará más fuerte para un 2017 contra el conjunto de los
estatales y para instalar la Tercera Reforma del Estado con su
“optimización” del personal que no es más que el ataque a los
derechos de los trabajadores.
El
3 de junio, el 19 de octubre y hace apenas 10 días, el 25 de
noviembre dijimos fuerte y claro: Violencia de género también es
la violencia Institucional. El Estado es Responsable.
Por
eso desde la Junta Interna del Ministerio de Cultura hacemos llegar
nuestro apoyo a todas las compañeras y compañeros del MECON,
exigimos la pronta reincorporación de la trabajadora y que se
cumplan los derechos de nuestros hijos a tomar la teta y a pasar
tiempo con sus padres.
-
Jardines materno paternales en todas las dependencias estatales
-
Pase a planta permanente sin rebaja salarial para terminar con los despidos
Junta
Interna Ministerio de Cultura de la Nación
Compañeros
desde la Verde Negra y Blanca de Obras Públicas y Vivienda
(MinInt) les enviamos nuestro apoyo y solidaridad en la lucha
ante el injusto despido de la compañera. Vamos a estar
acompañándolos en la conferencia.
Verde
Negra y Blanca de Obras Públicas y Vivienda (MinInt)
Compañerxs,
desde la comisión de género de ate inadi nos solidarizamos con la
lucha por la reincorporación de la compañera, que fue injusta e
ilegalmente despedida por utilizar los derechos laborales que le
corresponden por ser madre. Una vez más, el gobierno macrista
desconoce nuestros derechos y discrimina laboralmente por motivos de
género, volviendo un obstáculo a la maternidad, mientras
hipócritamente levanta cartelitos del ni una menos. El caso de la
compañera es una muestra más de la violencia machista
institucionalizada. Saludamos a todxs lxs compañerxs del mecon.
Comisión
de género ate inadi
Trabajadoras
y trabajadores de Acumar expresamos toda nuestra solidaridad y apoyo
a la compañera del Ministerio de Economía injustamente despedida
por hacer uso de sus derechos laborales como trabajadora, como mujer
y como madre.
De
manera totalmente discriminatoria y ejerciendo sobre la compañera
una violencia tanto patriarcal como de clase, el Ministerio de
Hacienda y Finanzas informó que su contrato no sería renovado por
utilizar sus correspondientes licencias por maternidad, así como las
horas destinadas a lactancia, las cuales constituyen derechos
laborales adquiridos. Esta situación pone claramente de manifiesto
la precarización de las condiciones laborales y de opresión que en
particular sufrimos las mujeres y que este gobierno pretende
profundizar.
Parece
que para el Ministro de Hacienda Prat Gay es poco que centenares de
miles de mujeres hayamos salido a las calles a enfrentar la violencia
machista y desigualdad para las mujeres. Nuestra respuesta tiene que
ser entonces más organización y más movilización en las calles.
Exigimos
la inmediata restitución de la compañera a su puesto de trabajo y
apoyamos todas las medidas que en su favor se impulsen.
Trabajadoras
y trabajadores de ACUMAR
CICOP repudia enérgicamente el despido de una trabajadora del Ministerio de Hacienda de la Nación y denuncia la discriminación a que se la somete por su condición de mujer en situación de maternidad, vulnerando sus derechos.
Como
sindicato, venimos denunciamos que, tanto la precarización laboral
como los bajos salarios son formas de Violencia hacia lxs
trabajadorxs. Luchamos a diario para hacer respetar nuestros derechos
y desde hace tiempo ponemos énfasis en el cumplimiento y mejora de
todos aquellos que involucran la perspectiva de género y la búsqueda
de equidad en las relaciones laborales entre varones y mujeres.
Es
inadmisible el no respeto de las leyes que resguardan a las mujeres
que deciden, en el marco de su salud sexual y reproductiva, ejercer
la maternidad. Es inadmisible que se la sancione por cuidar la salud
del/la recién nacido/a.
A
días del 25 de Noviembre, día Internacional por la Eliminación de
las Violencias contra las Mujeres, instamos a las autoridades del
Ministerio de Hacienda de Nación a reincorporar en forma inmediata a
la compañera y a cesar toda forma de discriminación.
CICOP
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